8月5日消息（高娟）随着5G浪潮的袭来，诺基亚，这个成立于1865年的老牌通信设备巨头，正以空前的热情投身其中，并斩获83个5G合同。
数据显示，诺基亚Q2季度5G产品出货量继续增加。年底则有望达到35%或更高的水平。
2020年8月，Pekka Lundmark被任命为诺基亚首席执行官。他曾经是诺基亚的一员，离开的二十年里，先后担任Hackman、科尼集团、富腾集团的首席执行官。
众所周知，5G的使命就是赋能千行百业。涉猎电信、技术、能源、制造、机械、零售和金融等诸多领域深厚的专业知识的Pekka Lundmark，赋予了他全面审视诺基亚的最佳视角，究竟Pekka Lundmark想成就的是怎样一个诺基亚？
附：Pekka Lundmark原文《我想成就的诺基亚》
走上诺基亚首席执行官的岗位，我十分兴奋，诺基亚的领先科技潜力无限，可以构建更美好的世界；我也十分乐观，相信诺基亚将开启崭新的未来；同时，我也将更加谦虚谨慎。我深知，我还需要多听，多学，需要与员工、客户、供应商和公司股东进行更坦诚的沟通。
今天的诺基亚和我1990年加入时有很大的不同。那时的通信才刚刚进入2G时代，互联网仍然是学者们的专属地带。现在，我们站在第四次工业革命的风口浪尖上，5G将带来各行各业的变革，从医疗到制造，亦将改变我们的工作和生活方式，让我们有机会创造新的经济繁荣，新的工作岗位，同时对地球多一些关爱，对人类生活多一些改善。
往后，在我离开诺基亚的二十年里，我很幸运地领导着科尼和富腾这样多元化的公司，见证了初创公司的成功起步，亲历了公司成功发展的每个难关，也体会到了拥抱数字化、以持续创新保持竞争优势的重要性。
这两种经历赋予了我全面审视诺基亚的最佳视角，对我来说，接下来的征程机遇无限，但也充满挑战。
我的当务之急是要精准洞察这些机遇和挑战。一方面，我需要了解客户现在和将来的需求，了解供应商面临的挑战，以及我们能如何帮助他们。同样重要的是，我需要与政府和监管机构本着合作精神，在公开和透明的环境中继续开展工作。在诺基亚，我希望我的团队能够敢于质疑，勇于改变，做得更好。
诺基亚一直鼓励诚实和坦率的发声，我也将继续传承这一点。我重视开放的企业文化，希望大家可以自由发表意见。每家公司都需要清晰的沟通渠道，以便良策可以迅速传播，不良的商业行为可以迅速停止。我鼓励对内和对外的公开对话，我也将做出“直言不讳”的承诺。
总而言之：我希望诺基亚成为运营商，企业，政府和所有与我们志同道合之人首选的合作伙伴，希望大家和我们一样认同股东利益与社会责任的统筹兼顾。我希望我们能以领先科技取得出色的业绩，同时使人类的生活更美好。
为实现这一目标，我们必须吸引最优秀的人才，加强投资研发，同时在保持独特性的基础上打造最值得信赖的产品，提供最大限度的安全性和可靠性，并在创新领域赢得声誉。
在我的内心里，我仍然是那个加入学校计算机俱乐部的9岁男孩，现在的我仍然和他一样对科技改变世界的潜力感到兴奋。那时，像我这样的孩子通常被称为“计算机极客”或“书呆子”。如今，众多科技公司位列全球最有价值的公司。科技无处不在，甚至您阅读这篇文章时所用的设备都可以同时用于工作、购物、银行、娱乐或约会。
科技已经成为我们日常生活的一部分，我们最该克服的是自满和停滞不前。全面数字化、工业自动化、物联网和人工智能的真正变革力量尚未释放。我们的网络和我们创建的连接将在推动第四次工业革命中发挥至关重要的作用。
我们将不断努力转型、完善和改进，不断拥抱变化并寻求打破现状，始终保持诚实、真实。
我相信，诺基亚将继往开来，我们的美好构想终会如愿以偿。
Pekka Lundmark
诺基亚集团总裁、首席执行官
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