5月11日消息（颜翊）高新兴发布公告称，为完善员工激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，提高员工的凝聚力和公司竞争力，拟推出第四期员工持股计划。
高新兴表示，在符合相关法律、法规规定的前提下，本次员工持股计划资金总额不超过10,000万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。本次员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的5%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超过公司股本总额的1%。
本次员工持股计划涉及的股票拟通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）、回购公司股份或法律法规允许的其他方式取得。
本次员工持股计划的持有人范围为公司（含下属子公司）的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中高层管理人员及核心骨干员工。
公告称，该计划从推出到实施尚需董事会和股东大会批准，尚存在不确定性。待该计划确定后，公司将根据相关规定披露具体的员工持股计划草案，并履行相应的审批程序。
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