8月27日消息（林想）为了让5G在行业应用中迸发出更大魅力，做到真正赋能，中国联通5G创新中心向业界广发英雄帖，招聘行业创新合作中心总监4人，重点战略合作中心总监3人。
以人才基，赋能行业
5G发展浪潮来袭！
一方面，5G已经成为国之战略，国家积极推动5G研究和产业发展，明确2020年5G商用目标；另一方面，5G已大势所趋，5G具有跨界融合的天然属性，与新一代ICT技术、传统行业将深度融合，产生更多新产业、新模式；此外在蓄力行业方面，5G也有独特的功效，业务需求牵引网络建设，积极拓展垂直行业领域。
在中国联通网络技术研究院院长张涌看来，个人连接在5G可能会是"包袱"。"人的连接基本接近饱和，在提速降费背景下，用户、资费、人均收入并不会带来更快的增长，5G基于人的连接很难再创太大辉煌。"
"实际上，行业应用才是运营商5G发展的真正起跑。未来很长一段时间，会是4G\5G同时运营，给运营商来说是很大的压力。"张涌指出，"5G与3G、4G明显不同的是，就是先做行业市场，在5G时代，2B和2C同时部署，为行业做准备，不仅提供连接，而是做端到端的创新。"
为了让5G在行业应用中迸发出更大魅力，做到真正赋能，中国联通日前正式成立5G创新中心。
成立5G创新中心是中国联通着力提升自主创新能力的重要举措之一。张涌表示，"如此大规模地针对5G业务发展调整公司机制体制，在业内尚属首次，也充分彰显了中国联通在5G时代打造领先优势的信心。该中心的成立，将有助于中国联通进一步开拓收入增长新空间，形成发展新动能。"
为了把行业做深，"以人才基，赋能行业！"中国联通5G创新中心向业界求贤，广发英雄帖。此次招聘行业创新合作中心总监4人，重点战略合作中心总监3人。
5G创新中心编制暂定为253人。根据职能定位，5G创新中心内设"行业创新合作实验室"和"重点战略合作实验室"两个实验室。"行业创新合作实验室"将聚焦重点垂直行业，考虑研究基础和垂直行业的地域分布特点，由5G创新中心、省级分公司和有关子公司独立或合作运营。
"此次启动的总监招聘，仅是开始，"张涌透露，下一步中国联通5G创新中心将在为期一年时间内，招聘100-200人。
"英雄帖"，明晰5G人才方向
中国联通5G创新中心向业界广发英雄帖中，对7位总监有着明确要求，也代表了运营商对于5G高端人才的需求方向。
行业创新合作中心总监，要求在至少8年以上IT/通信/系统集成方案背景；有政府（体育/媒体、车联网、电力能源行业、无人机行业）系统销售经验，以及智慧城市(体育/媒体、车联网、电力能源行业、无人机）、云计算、物联网或大数据行业等工作经验者优先。
重点战略合作中心总监除了具备至少8年以上IT/通信/系统集成方案背景；有云计算、大数据以及APP开发推广等工作经验者优先；还需要具备与百度/阿里巴巴/腾讯/京东/华为等大型互联网公司的合作项目经验优先，承担过项目负责人主导过至少2个项目经验。
张涌指出，"从人才价值去向方面，我们会强调计算机基础学科，这样与'大物云智'都是融会贯通的，也更容易扎根行业。"
"此轮招聘总监要求通信行业从业经验或者垂直行业经验，兼而有之最好。"张涌对C114表示，未来在5G人才需求方面，中国联通5G创新中心会更加关注"两头"，一是行业领域翘楚，具备行业丰富经验；另一种是小而美，在端到端的某一点上面是"尖子"，掌握卡脖子的关键技术。
"英雄帖"也明晰，5G创新对总监的考核方面也更看重"挖掘"能力。
行业创新合作中心总监需要通过对行业的洞察，探索和挖掘5G应用潜在的商业机会，并将其孵化成可行的产品和解决方案；重点战略合作中心总监则需要通过对合作伙伴跟踪与深度合作，探索和挖掘5G应用潜在的商业机会，并将其孵化成可行的产品和解决方案。
附：中国联通5G创新中心"英雄帖"，感兴趣的小伙伴可以发邮件给--chinaunicom_5G@163.com，或点击http://special.zhaopin.com/pagepublish/57555002/index.html应聘请叫我活雷锋，谢谢！
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