“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。即使是平凡如苔米的人儿，凭着这股“活水”，也能像牡丹一样绽放。中天伯乐达变压器有限公司一线员工中不乏这样的人，他们默默坚守在平凡的岗位上，对职业技能孜孜以求，最终成长为一个个高素质的技工人才。
有山压着他，他也能将山顶起来——总装配车间班组长姚国君
姚国君是公司的第一批老员工。十四年如一日，默默坚守在一线岗位上。自中天伯乐达变压器有限公司2016年合资成立以来，已连续两年被评为“先进个人”。
“有山压着他，他也能将山顶起来”，笔者甫一到车间，总装配车间主任朱崧便对这位姚班长赞不绝口，给出了很高的评价。然而，等真正见着了姚班长，入眼却是一位个头不大，身材瘦削的人，他正在安装四台船用变压器，汗水已经浸湿了他的衣裳，见我们过来，也没有放下手中的活儿。
朱崧说姚班长是个闲不住的人，责任心很强，做事积极主动，领导分配的任务再艰难，他也从不抱怨，总是带领员工克服困难，保证完成任务。
2017年中天伯乐达接到为中海油蓬莱项目提供四台20000/35干式变压器的订单，这是目前海洋平台最大容量等级的干式变压器，容量等级打破了公司现有的生产记录，是姚班长主动请缨，带领班组人员进行攻关，一个月时间便完成产品生产；今年5月份又接到39台船用变压器订单，这是公司首次大批量生产并集中交付，又是姚班长带领班组成员积极配合，根据验收专家的指导意见，连续多天工作至凌晨，第二天又正常上班，极大程度保证产品交付和客户的工程进度；六月和七月初公司需要完成千余台国网油变产品的交付，同期还需要交付一部分干变产品，时间紧、任务重，还是姚班长干变、油变两边跑，哪道工序生产滞后、哪里碰到瓶颈，他就去哪里，以身作则，引导着大家共同保质保量地完成产品生产。
看着眼前这位大汗淋漓的中年男子，笔者问他苦不苦，还想不想一直做下去。姚国军略显激动，他说自己做变压器已经有14年了，对这个产品充满感情，而且新公司成立后，订单越来越多，比以前更有干劲了。
小身板大能量，付出总会有回报——线圈车间新员工陈秋霞
陈秋霞，一个个子不高的89年女孩，加入中天伯乐达的线圈车间才一年多，是线圈车间最年轻的新员工。然而就是这样一位看似柔弱的女子，绕起沉甸甸的线圈来可一点都不含糊。
线圈是变压器的“心脏”，绕制线圈也就成为非常关键的一道工序，不仅要求线圈平整、收口紧，而且速度也要快。线圈绕得慢了，就会耽误后面的工序，从而影响整个生产的进度。
线圈车间主任张彬告诉记者，陈秋霞从刚开始学习的过程中就表现出极大的热情，经常向教导师傅、班组长、机修师傅询问绕线、机台的各项知识，很快就熟悉掌握了油变高压三种机台的使用方法以及运作特点，经过为期一个月的练习，她从每天只能绕制3只线圈快速提升为每天绕10只，后期又在老员工的带领下，掌握了非晶绕线、双线绕制、立式卷铁芯绕制等诸多技能，并取得了与老员工同等甚至赶超老员工的工作效率，尤以双线绕制为例，她的绕线效率超过老员工25%。
“我也不是一开始就能绕的这么快的。”陈秋霞有点腼腆地说，“但是我有动力，想着自己的家庭，这些辛苦也就不算什么了，再加上孰能生巧，慢慢地就快了”。话虽简单，可这背后的付出又谁人不知。在与陈秋霞的沟通中不难发现，踏实、沉稳是她特有的气质。她认为这项工作虽然一开始比较难，但既然选择了，就得坚持下去，她相信勤恳付出总会得到回报的。
或许今后还得继续重复如此枯燥的绕制工作，但笔者所见的陈秋霞必定会日复一日、干劲十足，让同事、管理者看到她可以将线圈绕制得更快、绕制得更紧密、放置绝缘件的动作更加娴熟。
潜移默化，将“不可能”化为“可能”——引进成熟技工韩东、王光付、徐芳芳
韩东、王光付、徐芳芳这一组三人是中天伯乐达今年从外部引进的高技能成熟人才。他们是做变压器出身，熟悉总装车间干、油变压器的所有工序，速度快，三人能顶普通员工六七人的效率。他们的加入，正潜移默化地改变着整个总装车间。
自中天伯乐达合资成立以来，一直提倡“对标同行”，以先进同行的生产效率来要求员工。但有个别老员工不相信同行的速度，自认为一天做十台变压器的水平已经很高了，再快是不可能了。但自韩东三人来了之后，这些老员工对于同行效率的观念也在慢慢转变，已经由一开始的“不可能”，变为“也许”，再变为“可能”，车间内开始形成一种你追我赶的氛围。同时，韩东三人“全才”的特质，既提升了车间的整体技术水平，又优化了工艺流程。在今年七月初交付的千余台国网油变产品中，韩东三人根据自身经验，对产品生产过程中的工艺，如铁芯侧级的叠片方式、线圈上方垫块的压装、铁芯抗短路夹件的形状结构等方面，提出了重要的改进意见，大大提升了交付的进度。此外，他们还极大地推动车间“多面手”的培养，以他们为榜样，其他员工纷纷开始学习新的技能，现已能够满足不同工序间的调动。
加入中天伯乐达变压器才一百多天的这三个人，在提起中天的企业文化和管理时，给予了高度的认同。他们说，中天人文关怀的氛围特别浓厚，现在是高温天气，便为车间里所有员工不间断供应盐汽水和绿豆汤，还有电风扇，春季组织员工外出踏青，增强团队的凝聚力，这些是我们在其他公司都没有享受到的，让我觉得很温馨、很踏实。
小草平凡，它披绿了我们生活的家园；水滴平凡，它滋润了世间的万物生命。这些一线员工是平凡的，但他们将自己的梦想与企业的发展紧密相连，干一行，爱一行，专一行，精一行，必定能够在时代的洪流中，奏出美丽的华彩乐章。
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