让党建留在人心——苏州移动成立临时联建党支部

“撸起袖子，奋战100天，为苏州移动数据中心早日投产再立新功”。走进苏州移动位于汾湖的数据中心项目工地，红彤彤的标语和金闪闪的党徽便映入眼帘。这是中国移动苏州数据中心项目“百日立功劳动竞赛”的口号，也是全体施工人员紧张投入、奋力拼搏的真实写照。数据中心项目是2018年度苏州移动的重点工程，配备近万机架，建成后可为全国提供专业的IDC业务服务和电信级网络监控服务。

面对时间紧、任务重、要求高的急迫形势，苏州移动与参建单位中建八局三分公司成立临时联建党支部，并协同带动各合作单位，组织开展劳动竞赛、安全生产月、送清凉等活动，让党组织以团结赢得人心、以使命凝聚人心、以温暖照耀人心。

得人心：打破沟通壁垒

“以往此类项目参建单位多，交叉施工量大，工程经常拖延。成立临时联建党支部后，每月支部大会上大家畅所欲言，讲问题、谈困难、想办法，由支部统筹协调。大家劲往一处使，干劲更足了。”室外工程单位负责人史宏兴奋地说道。

在数据中心项目中，像史宏这样的单位负责人切切实实地感受到了党组织的凝聚力。以往工程建设方和参建方依赖于合同开展工作，互相之间虽然工作上有交叉，但管理上不发生关联，施工过程缺乏有效的管控。临时联建党支部的成立，突破了各参建单位的架构限制，使各单位凝聚成为有机整体，减少沟通协调的壁垒，增强合作共建的动力。

数据中心临时联建支部以党建带动群众，充分发挥党支部的组织核心作用。在项目部最大的一间会议室内，由“一块党支部名称标牌、一面党旗、一本党员会议活动记录本、一个党员情况公示栏（党员相片）、一块党支部活动宣传栏、一套制度上墙”组成的“党建领航站”赫然在目，党的阵地也是工地攻艰克难的指挥部。支部会议结合生产例会，通过支部书记讲党课，各单位结合工作谈感想的形式，统一思想，明确目标，排除万难。党支部带动工会联建，通过开展劳动竞赛、月度之星、优秀班组评比，对各参建单位实施全流程、全方位监督管理，将工程进度、工程质量、生产安全牢牢嵌入施工过程的每一个环节，确保了项目的顺利进行。

“在党支部的统筹领导下，各个施工单位从大局出发，团结一致，共同解决问题，提高了建设效率，真正践行了‘四个意识’。”临时联建支部书记、苏州移动基建办主任丁忠明说道。受室外施工的影响，堆场材料需要频繁转运，场外运输条件艰苦。各单位按照支部整体部署，积极配合室外施工进行材料周转，加大机械投入弥补场地运输带来的降效，保证了项目的进度。

聚人心：激发建功热情

“工地上的气氛一天比一天火热，现在工人们时不时会去公告栏上看看劳动竞赛的得分，干起活来更认真了。”临时联建支部副书记、中建八局三分公司支部书记荆志良介绍道。有些参建单位虽然没有党员，但他们的积极性一点也不差，这都是“百日立功劳动竞赛”的激励成果。自比赛开展以来，各施工单位争分夺秒、马不停蹄地加紧工作，争取为项目早日投产再立新功。

临时联建党支部成立之初，就面临党员占比少，党员不能覆盖到各个施工单位的问题。为此，支部牵头成立联建工会，各参建单位组成工会小组，以“百日立功劳动竞赛”为抓手，广泛组织各单位开展安全管理、进度管理和质量管理大评比。通过发挥党员的先锋模范作用，激发各单位的积极性和创造性，实现项目工程全流程、全方位管理，真正落实“强党建、保安全、促生产”。目前劳动竞赛第二阶段评比已圆满完成，各参建单位在进度管理方面均能按劳动竞赛计划执行，安全管理方面有明显改善，质量管理方面持续加强。

为保证项目进度，在比赛中争先进位，5月机电安装单位积极动员全体施工人员，针对紧急施工任务采取特殊措施，平均每晚加班3小时，充分发扬了不怕苦、不怕累、冲在前、敢拼搏的精神。管廊施工因条件限制只有2天施工时间，马明、刘庆亮两位班组长带领潘阳、张泽辉等8位作业人员连续作业不休息，中饭和晚饭直接在现场解决，一直到晚上12点所有工作结束后才下班。消防管道施工时，十来名工人连续五天不间断作业至夜里，最终保证了工作顺利完成。工友邱越超鼓励弟兄们：“如果我们还有一点力气，就应该投入到工作中，确保任务顺利完成！”在骄阳和星空下，数据中心项目工地呈现出一派朝气蓬勃的景象。

暖人心：关爱送达一线

“联建党支部让我们工人也找到了家，找到了组织，我们感受到实实在在的关爱，浑身充满激情。”工人田尚激动地说。

在临时联建支部和工会的带领下，数据中心项目生产经营得到了促进，工人的权益也得到了保障。在督促日常建设工作完成的同时，联建支部和工会积极为工人提供技能培训、权益保障、文体活动等支撑服务，让工地真正成为工人的家，成为他们建功立业、施展才干的舞台。

“我们的联建工会，不仅给工友送清凉、送慰问，还给他们送培训、送服务。总之，工人需要什么，我们就送什么。”联建工会主席、苏州移动基建办副主任彭海涌说。

为加强管理，保证党的组织全覆盖，切实保障工人权益，在党支部的部署下，联建工会为工地会员实名建档，对全体工人实行实名制动态管理，及时掌握农民工人数，目前覆盖项目施工人员300余名。各工会小组先后组织项目管理人员及工人进行安全防护知识培训、职业健康知识培训和安全教育培训，目前已完成6个批次的培训，覆盖288人次。遇到高温天气，联建工会还为所有劳务工人发放夏季防暑降温用品，把风油精、龙虎人丹、花露水送到工人手中，及时保障工人健康权益。利用业余时间，工会组织了观影和才艺秀等活动，丰富工人的精神文化生活。

目前数据中心项目正在如火如荼地建设中，临时联建支部也紧张有序地做好各项工作。随着工作的深入推进，苏州移动还将党建联建的做法推广到其他专业领域。政企客户部党支部与各大银行联建，广泛开展大数据金融合作。东区分公司党支部、品质管理部党支部与社区街道联建，开展进社区讲座，积极践行社会公益。围绕中心促发展，党建生产共融合，通过联建共促，苏州移动把党建工作做得“接地气”、“出实效”、“有生机”，探索出国企党建服务生产经营的新路径。

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