在全党上下掀起深入学习“十九大”精神热潮之际，南通移动党委以落实“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，狠抓“三个着力”，扎实推进工作作风转变，不断提高基层党组织和党员的服务能力，为公司健康持续发展提供坚强的政治保障。
着力服务基层
为把抓基层、打基础作为长远之计和股本之策，南通移动党委领导班子牵头建立了与基层党支部的挂钩联系制度，通过定点挂钩、深入调研，发现工作执行过程中的问题及症结，并坚持问题不过夜，使公司战略意图和营销策略正确传递到基层。
同时，南通移动党委坚决树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实加强基层党组织建设，为基层党组织和党员制作“党员发展明白纸”，对党员发展材料实行清单式管理；指导各基层党组织设立“党建领航站”，印制“支部工作一本通”，在支部选举、发展党员和党员信息采集等关键时点提前组织党务人员培训，使党务人员知做、会做、善做。
经过全面指导、多层服务，南通移动各基层党组织建设工作得以扎实有序推进，基层党建工作水平得以快速提升。
着力服务群众
如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用，更好地联系和服务群众，也是南通移动党委在强化基层党组织建设时，同步考虑和推进的重点工作。
对外，南通移动党委组织全体党员积极践行社会责任，开展富民强企奔小康“走帮服”活动，由党委委员带头，党员积极参与，通过先受训、后走访，察民情、汇民意，从小事、实事做起，不让群众问题停留在台账上。2017全年累计参与党员195名，走访服务企业7家、村居16个、村民4180户，发现并记录问题82个，解决68个紧急问题和诉求。健全志愿服务体系，组建16个志愿者服务队，组织1400余名志愿者积极参与各类大型志愿活动近百场，主动深入社区开展志愿服务超过200余次，形成“江海志愿者”“希望来吧”“爱心基金”等一批志愿服务品牌。
对内，南通移动党委坚持真情关爱员工，搭建了建设立体化沟通平台，通过总经理信箱、“心想法”论坛、一线支撑平台、基层调研等渠道，认真倾听一线员工心声。同时，全力打造“关爱员工十件实事”，加强职工小家建设，持续实施“幸福1+1+1”、员工特色俱乐部、EAP等民心工程，提升员工获得感。
着力服务发展
南通移动始终坚持抓党建促发展的思路，坚持党建引领发展，推动基层党组织和广大党员带头创先争优、争创一流，在加快发展的实际行动中发挥党员先进性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
公司党委开展“亮身份、树形象”“做标杆、勇担当”“立家规、正家风”“念党恩、强党性”等一系列主题教育活动；建立了26支党员突击队、28个党员示范岗、21个支部联系点，在十九大通信网络保障、防汛抢险、高校迎新等急难险重任务中发挥先锋模范作用；组织党员开展重温入党誓词、接受红色教育、廉洁诗歌朗诵会等形式多样的主题党日活动，使全体党员知党建、明责任、勇担当；落地实施以“海纳百川、敢为人先、勇毅笃行”为内涵的“江海文化”，营造奋勇争先氛围。 
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
