泰安铁塔公司坚持“惩防并举、预防为主”的工作方针，努力构筑“教育、提醒、监督”的预防体系，强化建设“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的从业机制，促进筑牢拒腐防变思想防线，大力营造风清气正的发展环境。
一是强化教育，防微杜渐。通过党委中心组学习、三会一课等途径，加强学习党规党纪，用廉洁思想武装头脑；到泰安市监狱开展警示教育活动，聆听服刑人员的忏悔，震撼心灵，净化意识；定期组织观看警示教育视频，以案说纪，强化思想教育，使员工从内心筑牢反腐倡廉的堤坝。
二是时刻提醒，警钟长鸣。公司党委时刻注重加强廉洁提醒，特别是在重大节假日等腐败高危期，制作廉洁警示图片，编写廉洁提醒信息，通过微信、邮件等方式对全体员工进行廉洁提醒，告诫员工坚决不公车私用，不公款吃喝，不公款旅游，不接受合作方的宴请等，严格遵守八项规定，将廉洁意识内化于心，筑牢廉洁自律的思想底线，外化于行，身体力行做廉洁表率。编发廉洁故事，如《晏婴一裘》、《陶母退鱼》等，促使廉洁教育更生动化，时刻提醒全员自律自省，警钟长鸣。
三是接受监督，严格自律。自我强化监督，开设邮箱、短信、电话“三重”廉洁监督举报方式，方便相关合作方采取最适合、最恰当的方式，对存在的问题进行举报。通过邮件群发、各专业群公告等方式，将廉洁从业监督举报渠道向合作方全面公开，告知到合作方所有人员，便于切实起到有效的监督作用。通过“泰安铁塔”微信公众号、官方微博等方式向社会公开，畅通渠道，广开言路，接受各界监督。在公司门厅设立举报渠道公开牌，时刻提醒公司员工及进出公司的相关合作方人员，增强廉洁从业意识，发现问题及时举报，相互监督，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。严格落实信访举报工作实施办法，规范信访举报办理流程，认真执行信访举报线索处置程序，确保做到件件有落实、事事有回音。（董雨）
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