10月24日上午，中移铁通广西分公司组织开展了“同心共庆十九大，砥砺前行跟党走”为主题的企业文化演讲比赛，来自16个基层单位推选的24名选手代表讲述发生在身边的最美铁通人和感人故事，共同庆祝党的十九大的胜利召开，喜迎中国特色社会主义新时代。
本次演讲比赛创新地加入了网络直播元素，通过会议视频直播和咪咕视频直播两种方式，其中咪咕吸引了71.85万名员工和关心广西铁通发展的热心人士“围观”。同时还开展了网络“最佳人气选手”评选和微信朋友圈集赞“最积极参与观众”评选两个互动项目，共有53620人参加了投票，微信朋友圈集赞32000多个。
参加比赛的选手围绕落地移动“正德厚生 臻于至善”核心价值观和中移铁通“五个五”执行文化，始终坚持以“我是一名在岗位上能够承担责任并能把工作做到最优的那个移动人”的标准，结合各自经历，从不同视角和层面，声情并茂地发生在身边的先进人物和感人事迹以铿锵有力、情深意切的语言讲述出来。展示了各单位在“五个五”文化落地方面取得的成绩，诠释了每一位员工对“五个五”文化内涵的深刻理解，表达了推进全面转型的决心，抒发了敢于拼搏、敢于奉献的勇气和对公司的炽热情怀，充分展示了广西铁通青年员工饱满的精神面貌和昂扬向上的工作激情。选手们有的讲述了在今年7月广西遭受洪灾之际，中移铁通广西分公司讲大局、知职责，组织35支抢险队伍155名与广西移动一起兄弟齐心、并肩战斗开展灾后重建的事迹；有的讲述了桂林公司巫翀顾不上高烧几天的妻子，连续奋战抗洪抢险一线感人事迹；有的讲述了在资源核查中一个淑女成功修炼成女汉子的事例。选手们的演讲感情真挚，触动人心，深深感染了在场的所有人，阵阵掌声中不时掀起高潮。经过激烈角逐，桂林公司的文桂芳和钦州公司陈巨福夺得一等奖，三名选手获得二等奖，四选手名获得三等奖。
贺州分公司李寰宇观看比赛时说：一线员工的感人事迹让我深切感受到作为一名铁通人的责任感和使命感，在公司转型升级大发展的关键时期，需要千千万万的像他们一样的中移铁通人携手共进，为公司发展挥洒青春，奉献自己的一份力量，同时祝愿伟大的祖国大步迈向新时代，扬帆再起航。广西桂林分公司刘蔷薇在收看了演讲比赛后动情地说：听了选手讲述的感人事迹，更加明白了在转型下的中移铁通人的责任与担当，更加珍惜我们铁通人的智慧和不懈努力拼搏的精神。我们将在做移动一流专业工作公司目标的指引下，风雨同舟，砥砺前行，创造中移铁通美好的未来。
广西铁通党委书记阮兴灿出席演讲比赛并发表了讲话，阮兴灿在讲话中指出，一年来广西铁通在全面转型中不断加强企业文化建设，坚决推进“五个五”文化广西的落地取得了丰硕的成绩。一是以战略领航，通过一系列交流研讨、头脑风暴，坚实了“转、快转、全面转、转型升级”前行步伐，为分公司企业文化建设提供了战略指引，丰富了“五个五”文化的内涵外延。二是以规划指路，全面开展以“五个五”理念为抓手的企业文化建设，不断提升企业凝聚力和向心力，提升员工责任感、幸福感和获得感，提升分公司管理能力和综合实力。三是以协同谋发展，“大兴六风”，开展知责尽责、质量能力双领先的团队建设，以超常规只争朝夕的精神，在网络维护、工程建设、市场协同方面所展现的各项能力得到了广西移动各层级的全面认可，快速推进了分公司全面转型发展。四是以创新作魂，传播载体的创新为企业文化建设插上了“互联网+”的翅膀。五是以员工为本，开展各项先锋行动、先进典型的评选表彰为企业文化建设注入了生机活力。六是以竞赛提素，开展了“五个五”系列活动使企业文化更好的入脑入心。七是以制度奠基，建立和完善了各系列制度体系，为“五个五”文化落地提供了有力保障。
阮兴灿要求各单位以本次比赛为新的起点，在转型升级关键阶段，以“五个五”文化促进经营发展，以“五个五”文化促进管理提升，以“五个五”文化促进队伍建设，以“五个五”文化促进转型升级。要带头爱岗敬业，用模范的行为引领全体员工树立“责任”和“卓越”理念，用文化引领保障分公司实现转型升级，用优异的转型成绩向十九大献礼。
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