南通移动全体党员近期纷纷走进社区、企业，参加营销服务、装维支撑等现场活动，成为活跃在江海大地上的靓丽风景线。这也是南通移动在“两学一做”常态化制度化落地过程中，围绕党建工作与业务发展融合，推动基层党组织和党员强党性、敢担当、有作为的最新举措。
深入细致“学”
在南通移动，从公司党委到各个党支部都有一份密密麻麻的学习计划，把党课、支部学习等工作分解到月、周、天，确保“两学一做”常态化制度化扎实落地。
在这份计划中，南通移动提出了“三个一”的要求：公司党委书记要对所有党员讲授一次“旗帜鲜明讲政治”专题党课，支部书记要对支部党员讲授一次“两学一做”专题党课；党支部和每名党员要制订一份专题学习计划，列出学习篇目，明确学习进度；党员要以“我是党员我带头”为主题撰写一篇学习心得，从而主动增强先锋意识。
不仅如此，南通移动还组织开展了重温入党誓词、接受红色教育、廉洁诗歌朗诵会、聚力转型发展演讲比赛等形式多样的主题党日活动，并把学习触角延伸至团员和群众，做到党团员全覆盖、员工覆盖率99%，把党员先锋意识和责任覆盖到公司全部人员。
聚力用劲“做”
“两学一做”学习教育成效怎么样，关键在于“做”。为此，南通移动推出了“书记项目”工程，由各支部书记牵头负责1项核心重点工作，作为“书记项目”。项目完成情况与书记绩效挂钩，做到党建与发展融合落地。
党委书记和支部书记的带头作用发挥好，基层党员的日常先锋作用同样不放松。在南通移动，每位共产党员都有一本“我是共产党员”记实手册，且人手一册、一人一号，由党员常态化记录日常实践，从而将“做合格党员”的要求内外于心，外化于行。
此外，南通移动还进一步扩充了“党员责任区”的范围，按照“发挥作用好”的要求，将“党员责任区”延伸至基层一线，所有党员每月参加一线的市场营销、集团走访、攻坚克难等活动，单独考评党员发展成效，真正为基层解难题、送温暖。
今年以来，南通移动已累计开展基层党员实践活动100余场，服务用户数万名；走访帮扶农户3000余户，企业30余家，搜集群众反映的困难和问题119项，解决80项。
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