为让新入职大学生能够尽快完成从学生到职场的角色转换，快速熟悉公司，尽快融入工作，8月14日，泰安铁塔公司举行新员工入职欢迎会，李兆遂总经理代表公司向新员工致欢迎辞，详细介绍公司成立以来的工作开展情况，去年入职员工代表进行典型发言，老员工与新员工互相自我介绍并进行深入交流。
一是欢迎入职。李兆遂总经理致欢迎辞，对新入职大学生提出五点希望和嘱托：一要珍惜现在的机会。通过激烈竞争，经过层层筛选，幸运加入泰安铁塔，公司当前的发展形势和美好的发展前景，提供了一个施展才智的良好平台，一定要倍加珍惜来之不易的机会。二要潜心努力学习。在学校里学的都是理论知识，实践才是最好的老师，一定要在工作中潜心钻研，努力学习，善思考，勤实践，多积累，做到厚积薄发。老员工在通信行业具有多年的工作经验，专业知识丰富，要注重多向老员工学习。要尽快完成角色转变，抛却学历的概念，忘记曾经的优秀，谦虚礼貌，虚心请教，一切从零开始，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，踏上新的征途，迎接新的挑战。三要甘于吃苦耐劳。铁塔公司现在仍处于艰苦创业阶段，工作条件有限，工作任务繁重，加班加点、上山下乡是家常便饭，与预想相差甚远，一定要做好长期奋斗的准备，未来的发展之路充满着困苦艰辛。前途是光明的，道路是曲折的！在成长的道路上，艰辛、困苦、磨难、挫折都是人生最宝贵的财富。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！道路在自己的脚下，一定脚踏实地，走出自己的美好未来。四要坚定理想和信念。铁塔公司从成立到现在，从无机构、无人员、无设施、无制度、无流程、无资产的“六无”状态起步，全体员工白加黑，5+2，艰难创业，发展到今天，取得了些许成绩，没有辜负党和国家的重托，凝聚着公司领导智慧的结晶和全体员工辛勤的汗水。不管未来的道路多么坎坷、不管努力的征程多么艰难，要坚信自己的选择，要坚定自己的信念，风雨兼程，不言失败。遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁，遇到坎坷不动摇，坚信最初的选择和铁塔的未来，坚定人生的理想和信念，梦想是一定要有的，机会都是留给有准备的人，希望每一位同学都不要中途掉队，一定要坚持！五是期待共同成长。期待专业能力的成长，期待公司的成长，期待员工的成长，希望涌现出能带领队伍作战的将才和帅才!作为中国铁塔公司新入职的第一批大学生，希望不要辜负公司寄予的无限希望。
二是工作了解。李兆遂总经理详细介绍了公司筹建及成立以来的工作开展情况，包括融建行动、清产核资、建设维护、工作创新、党建工作、工会活动和基础管理等，使新入职员工对公司整体和具体工作有了一个具象的了解。去年入职员工代表进行了典型发言，汇报了一年来的工作情况和感想体会，对新员工提出了希望和建议，为员工更好更快地融入工作起到了很好的促进作用。
三是座谈交流。新员工从专业特长、兴趣爱好、工作展望等方面依次做了简要自我介绍，围绕党员发展、轮岗交流、实习培训及具体工作等方面提出了一些问题，公司领导和老员工现场给予解答。老员工对新员工入职泰安铁塔均表示欢迎，结合工作实际，对新员工提出了希望、要求、嘱托和祝福，一致希望携手同心为公司发展做出应有的贡献。
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