6月12日，泰安铁塔公司组织召开2017年上半年党风廉政建设和反腐败专题工作会议，总结2017年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作情况，查找问题与不足，安排部署下半年工作，努力推动党风廉政建设和反腐败工作不断开创新局面。
一是回顾总结2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况。从“统筹安排部署，落实两个责任”、“健全工作机制，规范权利运行”、“ 强化宣传教育，严格纠风肃纪”、“ 加强监督执纪，规范信访举报”和“嵌入生产经营，确保廉洁从业”五个方面，对公司的党组织机制建设、党建暨党风廉政建设责任落实情况、反腐倡廉学习教育活动开展情况、纪检监察队伍组建、执纪监督情况和生产经营中风险防控、廉洁从业情况进行回顾总结，对公司全体党员、员工在工作中真抓实干、辛勤工作、切实维护廉洁从业良好环境给予认可，要求全体党员、员工在公司党委的坚强带领下，突出工作亮点，创新工作方式，廉洁自律，为公司党风廉政建设和反腐败工作继续努力。
二是查找党风廉政建设和反腐败工作存在的不足和问题。公司党委要求在看到成绩的同时，要清醒认识到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在不容忽视、亟待解决的问题：一是对中央关于全面从严治党的新要求、新常态的理解认识把握不够，需要加强学习，勇于实践。二是反腐倡廉有关要求与公司生产经营和各部门业务制度关联不够深入，还需加强融合。三是纪检监察队伍建设方面仍存在薄弱环节，组织建设仍需继续加强，必须要要高度重视，在下一步工作中采取切实措施加以解决。
三是明确下一步党风廉政建设和反腐败工作重点和举措。针对2017年上半年的工作情况及问题进行反思，公司党委提出2017年下半工作计划和措施。一是坚持以学为引，筑牢“不想腐”的思想防线，继续加强理论学习和思想建设；二是聚焦风险防控，构建“不能腐”的体制机制，把廉洁风险防控与内控体系建设有机结合起来，合理管控公司运营发展、工程建设、维护管理、站址谈迁、电费认缴、物资采购、废旧物资处理、合同签订和履行、财务及人事管理等工作中的风险点；三是加强执纪监督，强化“不敢腐”的震慑氛围，进一步把纪律和规矩挺在前面，坚持问题导向，强化监督管理，磨砺执纪利剑，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
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