在12月25日的深圳龙岗区,柔宇国际显示基地内聚集了四五十名柔宇科技的员工,他们举着标语,高呼口号,要求公司立即支付欠薪。这些员工表示,自2022年11月起,公司已经长达一年未发放工资,这使得他们的生活陷入了困境。
不仅如此,不仅是这些在职员工,连同基地内的生产线普通员工和园区保安都已经超过8个月未收到工资。这一情况对他们的生计产生了严重的影响。
为了维护自己的权益,这些员工还签署了一份诉求文件,名为《关于解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》。在这份文件中,他们详细列出了柔宇欠薪的情况。截至2023年12月21日,公司未支付2022年11月至2023年11月共计12期的工资。其中,职员已欠薪12个月,而普通员工则已欠薪约8个月。
更令人震惊的是,近两年离开柔宇的近千名员工也未收到他们应得的薪资,总欠薪金额高达4千多万元。这一数字无疑是一个沉重的负担,对于这些已经离职的员工来说,更是雪上加霜。
如今,柔宇科技面临的不仅仅是欠薪问题,更是信任危机和声誉损害。如果公司不能尽快解决这一问题,不仅会影响现有员工的士气和工作积极性,更可能导致人才流失,对公司的长期发展造成严重的影响。
更多今日爆款- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 美国ITC裁定联想智能手机侵犯爱立信专利
- 英特尔高通隔空叫阵:两大巨头在较什么劲?
- IDC最新预测:2024年PC和平板电脑市场将增长3.8%至4.035亿台
- 苹果Vision Pro头显即将登陆中国台湾,12月17日正式发售
- 全球折叠屏手机出货量首次遭遇季度下滑,三星旗舰机型表现不佳是主因
- HUAWEI Mate X6 震撼登场,折叠引领者,巅峰再跨越
- 五年持续领跑,华为折叠屏一步领先,一路领先
- 全新HUAWEI MatePad Pro 13.2 英寸首发亮相,鸿蒙专业生产力体验再升级
- 华为凌霄子母路由 Q7 网线版推出,让每个房间都有满格信号
- 华为发布HUAWEI WATCH D2,开启腕上血压管理新篇章
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。