10月31日消息,《韩国时报》周五报道称,三星正计划在年底前进一步裁员,以削减成本。此消息未经三星官方证实。
三星的一名人士对《韩国时报》表示:“三星当前最高的优先级是节约成本。绩效普通的一般员工被建议离职,并获得可观的补偿。”
这并不是三星2015年以来首次大规模裁员。实际上,就在苹果发布iPhone 6s和iPhone 6s Plus的前一天,三星已宣布,韩国总部将裁员近1万人。
然而目前看来,三星的情况并没有明显改善。根据最新报道,业内观察家估计,三星目前计划裁员30%,涉及的部门将包括财务、人力资源和营销等。
这名三星的人士表示:“绩效不佳者、年龄超过50岁的经理,以及未能晋升至更高级别的高管是三星这次自愿退休计划的目标。”
三星中国表示中国区没有裁员计划。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 2024世界显示产业大会启幕,4K花园自研“满天星”获十大创新应用
- 哈佛商学院:2024年全球96%代码库包含开源组件 Rust采用率增长500%
- 硅谷1/10程序员在摸鱼?基本不干活却能拿20-30万美元年薪
- 传马斯克的"友商"担心被报复 纷纷示好特朗普
- 数智龙江向新而行:5G-A与AI等数智技术助力龙江打造新质生产力
- 加州对特斯拉和SpaceX说不,公报私仇触怒马斯克
- 华为Mate品牌盛典盛大举行,Mate 70等十余款全场景新品重磅亮相
- 支付宝新升级,手机碰一下就能点餐!全国10万家餐厅可用
- 华为徐直军谈鸿蒙:10万个应用是鸿蒙生态成熟的标志
- 数智江苏 向新而行
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。