Twitter临时CEO的第一把火:让公司更透明

极客网7月11日(北京) 据国外媒体周五报道,Twitter临时CEO杰克·多西(Jack Dorsey)上任刚一周,就对公司做出第一项重大改变,要求其工程技术团队的会议纪要要不经编辑地分发到全公司,让所有员工知道公司目前在做什么,面临何种挑战,使公司运作更透明化。

多西新政要求,工程技术团队的会议纪要全以最原始的形态呈现给公司所有员工,这些内容都是未经编辑、审查或删节的原始材料,让员工了解公司最真实的一面,提高公司透明度。

Twitter工程技术团队主管阿历克斯·罗伊特(Alex Roetter)表示,“这样做很有趣,非常透明化。这些内容没有经过总结整理,员工可以看到最原始的内容,这些内容披露了我们正在研究的所有有趣的项目,其中也包括了我们面临的挑战或当前的不足。我认为这是一个有趣的想法,这样做可以让公司每一位员工都心中有数。多西上任才一周就开始这么做了,我听说这样做已经取得了很好的效果。”

罗伊特透露,这是多西从Square那里借鉴来的做法。多西的另一个身份是Square CEO。他在Square非常喜欢这种超级透明的做法,自己也乐于遵从。作为Square CEO,当多西想要知道员工们对他的工作表现有何看法时,他会让员工们在匿名状态下将他们的意见放到一个Google Doc文件中,最后多西会在公司内部将文件内容公诸于众。

毫无疑问,多西是一为真正有互联网精神的CEO,其透明化工作方式有利于公司上下团结一心。之前有Twitter大股东发声,称多西想要坐上Twirtter CEO,须辞去Square CEO一职。极客网认为大可不必,重要位置当能者居之,转型中的Twitter需要多西这样的领袖。

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2015-07-11
Twitter临时CEO的第一把火:让公司更透明
Twitter临时CEO杰克·多西(Jack Dorsey)上任刚一周,就对公司做出第一项重大改变,要求其工程技术团队的会议纪要要不经编辑地分发到全公司,让所有员工知道公司目前在做什么,面临何种挑战。

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