2015《互联网周刊》年度人物评选，候选人公示（11）

一、评选导向

本 年度人物评选考虑为两个方面，其一是由于过去而形成的今天，其二是将由于今天而可能形成的明天，范围为中国企业家（或某一行业、产品领域有杰出贡献和影响 力的人）。对于过去和现在，考虑的重点是业绩；对于现在和未来，考虑的重点是愿景、理念、文化。总体而言，本年度人物评选的价值观是超越规模，更加注重社 会责任，即在推动物质文明基础上的对精神文明、诚信社会、信用体系的推动和贡献。我们认为这是大势所趋，抑或今后一个新时代的要求。

二、评选结果宣传导向

挖掘和传达优秀企业的目标、使命、价值观。

三、评选规则

网友读者反馈，专业人士反馈，全体编辑打分。遵循评选导向，参照以上两项：目前影响力和规模，围绕未来发展性的愿景、理念、文化等的发现和预估，两项权重各占50%。

四、评选结束时间

本年度人物评选的截止时间是2016年2月28日（周日）。

五、评选颁布时间

本年度人物评选的正式颁布活动时间是2016年3月5日（周六）。

六、年度人物评选拟定的十大分类

1）最具社会影响力，2）最佳新锐人物，3）最具行业领导力，4）最具技术领导力，5）最具模式创新领导力，6）最具社会责任，7）最佳产品领导力，8）最佳企业文化领导力，9）最强企业愿景领导力，10）最具品牌领导力。

以下为候选人及候选理由公示（11），本次共20名：

201. 邵亦波，经纬中国创始管理合伙人兼宝宝树创始人

职 业经理人，投资者，创业者，他的舞台不断变化和精彩。宝宝树网站在他的带领下成为中国首屈一指的育儿网站，但他的目标不仅仅是赚钱，而是把宝宝树建筑成一 个以互联网为基础，又不拘泥于互联网的爱的平台，让中国的年轻父母在分享和交流中培养健康、友爱、勇敢的下一代，培养宝树的一代。

202. 苏同，北京华扬联众广告公司CEO

与其让别人革自己的命，不如自己革自己的命。苏同认为，将社会化和移动端有效结合是未来社会化营销的重要课题，这是促进互联网广告向前发展的力量。

203. 王锦奇，海尔智能互联平台大客户总经理

王锦奇身上体现着锐意进取的海尔文化，他以创新独到的方式优化人们的生活和环境质量，而不拘泥于现有的家电行业的产品与服务形式。他坚持以用户需求为中心，专注做更好的产品。他是互联网时代中国品牌国际化的坚定不移的推动者。

204. 姚项军，京东方副总裁

简单之人创造简约之作，他带领着老牌科技企业京东方拉开了从B2B向B2C战略延展的序幕。静静地思考，默默地耕耘，他能把复杂的东西通过最好的技术浓缩到简单的东西中，秉持匠人匠心的信仰，创造出更好的产品，走向卓越的"中国创造"之路。

205. 潘石屹，SOHO中国董事长

他被称为中国新生代企业家中的模范，或者说"资本主义时代"的活雷锋。在中国城市化进程中，他的每一个建筑作品都以城市标志性符号引领这个城市的建筑潮流，开创了居住与工作合二为一的SOHO模式。

206. 刘积仁，东软集团董事长兼首席执行官

在激荡的互联网浪潮下，新思想不断迸发。在刘积仁带领下，东软以"超越技术"作为公司的经营思想和品牌承诺，向成功的软件解决方案的供应商迈进。同时作为企业家，也履行自己的社会责任，追求企业成长与社会的和谐和可持续发展。

207. 张勇，海底捞CEO

张勇认为企业文化是魂，海底捞如今所获得的成就离不开"魂"。尽管外界赞誉不断，他仍选择居安思危。面对"互联网+"的变革，张勇坚信，只要坚守企业文化，海底捞一定会再上一层楼。

208. 李开复，创新工场首席执行官

与病魔缠斗，仍不忘传递正能量，帮助他人获得成功。他所管理的创新工场，是一个全方位的创业平台，帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长；同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。

209. 吴志祥，同程旅游创始人兼CEO

十年前，他和创业伙伴用三年时间走遍了全国，和旅行社讲该如何应对互联网的挑战。经过10年的发展，同程旅游已经成为国内在线旅游市场的佼佼者，让更多的人享受旅游的乐趣是他的目标和使命。

210. 曾碧波，洋码头CEO

他创立了洋码头，致力于打破国际零售行业的地区性价格差异和国际流通壁垒，让国内消费者也可以享受全球购物的公平价格，并且在短短几年的时间里，带领洋码头成为海外购物行业的佼佼者。

211. 尚进，小米互娱总经理

作为执掌小米互娱的他，一直致力于做一个游戏行业的服务者，不将渠道视为"逆转生死"的彼岸花，努力做好游戏圈生态。人无信不立，正是自己的执着和对行业的深刻体会，让尚进带领小米互娱向前掘金。

212. 应书岭，英雄互娱创始人&CEO

就像电影《中国合伙人》一样，带着叛逆的傲慢与坚决，为梦想而拼搏。几度创业，误打误撞让他成为国内手游发行业先导者，甚至被称为移动电竞之父。这样从另一方面也显现出他敏锐的市场洞察力和专业的运营理念。

213. 徐毅，米迪移动广告总经理兼联合创始人

徐毅对新技术的极度狂热，推动着米迪一步步走向高峰。深厚的技术背景把他锻造成一个严谨、稳重的管理者。2015年，他缔造的米迪移动广告成功登陆新三板，成为移动广告第一股。他认为，营销的道路没有终点，只有始终前行，才不会被时代所淘汰。

214. 史玉柱，巨人网络集团董事长

成功者总是在不同时期知晓自己应该前进的方向，史玉柱就是其中的一个。涉足过多个领域的他，在互联网行业依旧书写着他的传奇。他总是能眼光独到的发现用户群体的最大需求，把娱乐依托互联网更有效的传播。他是真正的"巨人"，也会在未来成就更卓越的史诗。

215. 孙健，小奥游戏CEO

在孙健的眼里，产品品质是根本也是基础，没有这个基础，即使加入再知名的IP也没意义。好产品和适合的IP结合才会有价值，才能更快地、也更多地让用户接触。"不忘初心，专注精品，成功都不是偶然的"是他对成功的总结，也是对企业后续发展的愿景。

216. 朱明，晨之科创始人兼CEO

朱明很谦逊，"晨之科还很年轻，与老牌游戏企业相比要学的东西还很多。"他坚信中国游戏市场整体仍有美好的未来，而对晨之科来说，打造好团队，把心静下来，从细节着手，安心做产品将是其始终不变的工作内容，有付出才会有收获。

217. 黄元庚，会畅通讯CEO

两年前，凭借其独特的"会畅模式"，会畅通讯已经成为多方通信国内市场的真正领导者。但成功只代表过去，黄元庚仍在带领会畅通讯发力研发，推出下一代真正基于云的多方会议平台，不但从服务上而且要在技术上继续领导多方通信会议市场。

218. 刘中东，锐捷网络总裁

帮 助客户和伙伴成功，是锐捷网络存在的价值和理由，锐捷网络一直在为客户和伙伴的成功全力以赴。在刘中东看来，互联网时代市场竞争日趋激烈且瞬息万变，推动 着产业进入了一个创新力空前勃发的时代，但创新一定要"去浮躁气"，扎根行业，以用户价值为依归，以用户场景为链条。只有这样，才能"踏准"节拍，跟上这 个时代。

219. 盛中华，海尔地产董事长

"谁能最大化的整合资源，谁才能真正赢得用户的认可和信任。"在盛中华看来，这正是这个时代的价值所在。互联网时代下开发商要做的是决策以及对生活方式的全流程策划。盛中华对海尔地产的目标十分明确，新形势下要积极转型承接集团网络化战略。

220. 苏萌，百分点CEO

未 来将是DT时代，百分点科技已经在技术上做好准备。苏萌强调，相同行业数据的扩展是加法效应，而不同行业数据的扩展是乘法效应。他正在将百分点打造成一个 集合各行业数据的分析平台，形成企业数据共享，让单个的企业对于消费者有更深刻、全面的洞察，能够通过数据来提高企业的运营效率。

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