2015《互联网周刊》年度人物评选，候选人公示（3）

一、评选导向

本年度人物评选考虑为两个方面，其一是由于过去而形成的今天，其二是将由于今天 而可能形成的明天，范围为中国企业家（或某一行业、产品领域有杰出贡献和影响力的人）。对于过去和现在，考虑的重点是业绩；对于现在和未来，考虑的重点是 愿景、理念、文化。总体而言，本年度人物评选的价值观是超越规模，更加注重社会责任，即在推动物质文明基础上的对精神文明、诚信社会、信用体系的推动和贡 献。我们认为这是大势所趋，抑或今后一个新时代的要求。

二、评选结果宣传导向

挖掘和传达优秀企业的目标、使命、价值观。

三、评选规则

网友读者反馈，专业人士反馈，全体编辑打分。遵循评选导向，参照以上两项：目前影响力和规模，围绕未来发展性的愿景、理念、文化等的发现和预估，两项权重各占50%。

四、评选结束时间

本年度人物评选的截止时间是2016年2月28日（周日）。

五、评选颁布时间

本年度人物评选的正式颁布活动时间是2016年3月5日（周六）。

六、年度人物评选拟定的十大分类

1）最具社会影响力，2）最佳新锐人物，3）最具行业领导力，4）最具技术领导力，5）最具模式创新领导力，6）最具社会责任，7）最佳产品领导力，8）最佳企业文化领导力，9）最强企业愿景领导力，10）最具品牌领导力。

以下为候选人及候选理由公示（3），本次共20名：

41. 任宇昕，腾讯COO

他是具有狼性，热衷冒险的腾讯首席运营官。他所带领的腾讯影业即将为电影与互联网的融合带来新的机遇。他是大众眼中思想与魄力兼具的开拓者，无论身处怎样的行业环境，仍保持一颗开拓进取、不断创新的实践者。

42. 陈方毅，美柚创始人兼CEO

从健康助手到中国最大的女性社区，陈方毅带着团队只用了不到一年的时间。他的目标是将这个社区建立成一个真正的女性王国，短期内是社区电商推动的产品商业化，更深远的影响是其借助这个空间，将引领市场上的服务类应用，融入更为温暖和欢快的产业氛围。

43. 葛珂，金山办公软件 CEO

他带领办公软件完成了互联网化转型。作为新一代民族软件企业的领军人物，葛珂引领WPS在多平台和移动、安全、高效办公方面不断突破，融合互联网思维，不断为创造全新的办公模式奋斗着，让大家看到中国本土软件又一次站在世界的前沿。

44. 何秋，上海莱士总经理

何秋具有30多年在生物学及制药行业的工作经验。她以专业的眼光，为推动制药行业消除风险不断探索着，以互联网思维适时调整产业方向和内部资源。作为制药业的一份子，她以实际行动证明，中国制药企业探索进军国际市场的努力从未停止。

45. 王继丽，杰瑞股份总经理

她 曾是《福布斯》推选的中国最佳CEO，她和所带领的团队在深入开拓国内市场的同时,稳步推进杰瑞的国际化战略。在国际油气市场需求乏力、勘探受到影响的艰 难时期,在她的引导下，练就了一支能够承压负重、敢打硬仗的“铁人”队伍。无论环境变化如何，企业能够拥有卓越的人及团队，就已获取了一半的成功。

46. 吴光辉，中国商用飞机有限责任公司副总经理，国产大飞机C919总设计师

当我国自主研制的C919大型客机首架机正式下线时，吴光辉曾说：信心来自于积累。他的坚持，正在引领着国产飞机制造业逐渐走向摆脱进口的现状。对于实体经济而言，积累举足轻重，无论是技术，还是资源，抑或人才。只有全民族智慧的积累，才能达到民族自信感的提升。

47. 王凤英, 长城汽车股份有限公司总裁

中 国汽车整车企业中唯一一位女CEO。在一个男性占90%的工作环境里，她常常忽视自己的性别，但是外人看来，她独韵风情。在过去十年，汽车行业充满各种诱 惑，比如合资、收购、产能扩张，作为更为感性的女主人面对诱惑她也动过心，但是时间让她收起脆弱敏感的部分，成为另一个棱角分明、风格硬朗的管理者，带领 长城实现了从皮卡、SUV到轿车领域的跨越式发展。

48. 王来春，立讯精密工业股份有限公司董事长

从富士康在大陆的第一批打工妹，做到了上市公司董事长，被称之为传奇人物。她就是简单地相信“机会总是留给有准备的人”，在富士康时其他人耐不住辛苦，她却坚持做到大陆最高职位。十多年来坚信同一个信念，坚持运用一套对的管理模式经营，事实证明，她做到了。

49. 王亮，yhouse CEO

一 个八零后的高材生，看中了移动互联网富人的生意，颠覆高端娱乐休闲。YHOUSE悦会是消费升级人群的高端生活垂直社区，解决富裕中产阶级人群的休闲娱乐 问题。他深深抓住中国经济飞跃现状，发现人们已经从卡拉OK、打牌、夜总会变成怎么玩儿有品位。他不伪装创业者更加渴望名利和成功，但是通过健康合法的方 式，追求生活品质，修炼人格，这个年轻人比上一代做出了更多更有价值的创造。

50. 吴炳昌，奇景科技执行长

从 罗彻斯特大学MBA毕业后深扎金融界，与负责研发的哥哥吴炳升相搭配，主导财务管理，创造了奇景光电的奇迹。奇景科技本着对大自然的无限敬畏，绿色环保照 明产业做出卓越的贡献。在互联网的潮流中多次参与科技公司的创办，多次担任财务长职务，见证了网通产业的发展，也实现了自我不断追求高价值的境界。

51. 吴峰，车轮科技创始人

他 是个连续创业者，对他来说，创业是也平凡。从大二开始在校内做电子商务平台，后从事软件开发、企业建站、网络推广。2006年初，他创立“物换物”网站 “易贝网”， 而后担任游久网总经理。2012年他专注于汽车移动互联网创办车轮互联，用户数已过亿，换言之每3位车主中就有1位在使用“车轮”的产品。通过市场验证市 场，通过多年的经验和累计，取其精华，像车轮一样让生活越滚越精彩。

52. 张述刚，北京公瑾科技有限公司CEO

创 建了一款全新的财税工具慧算账，可以使财税机构服务效率提升高达50%。他立志实现财税服务高端化，推陈出新，在原始单据、账务处理、税务处理以及增值业 务处理全部环节都提供了高效、便捷、实用的工具。因为他的出现，使慧算账具有前瞻性、创新性的突破，定能引领财税行业变革。

53. 陈磊，网心科技有限公司CEO

从离开腾讯到加入迅雷开启“创业”生涯，凭借着对众筹和共享经济的深刻理解，陈磊带领他的团队创造了一种全新的云计算模式。

54. 龚定宇，北京乐友达康科技有限公司创始人、COO

他被别人称为务实而严谨的管理者，这些品质在关乎家庭、国家未来的母婴领域显得尤为珍贵。他用良心与坚守兑现了乐友以孩子健康成长为己任的承诺。

55. 王秀娟，北京大杰致远信息技术有限公司创始人、董事长兼CEO

她创新性地将移动社交与招聘相结合，在颠覆传统招聘模式，为招聘双方提供更自由、更高效、更人性化的服务的同时，也再次践行了巾帼不让须眉的古话。

56. 傅盛，猎豹移动公司CEO

雷军称他为是真正有决心和毅力的，真正有创业精神的人。他视互联网安全为己任，使得中国上亿用户免收网络病毒的侵害。从理念到技术，他带领的团队成为互联网安全的守护者。

57. 余建军，上海证大喜马拉雅网络科技有限公司创始人兼CEO

对移动互联时代的深入洞见让他看到了隐藏于传统行业当中的新机遇，满怀着为每个有才能的人提供平台的愿望，他再次出发成就了今天的喜马拉雅FM，这不是终点，他将继续前行。

58. 常程，ZUK CEO

秉承着对极致产品的追求，常程带领团队立志走出一条不同寻常之路。尽管是一个智能终端领域的新兵，但他要用事实告诉所有人，有实力才是真道理。

59. 陈昶，飞拓无限信息技术（北京）有限公司创始人兼CEO

低调的性格赋予了他特有的沉稳与智慧，秉承着为客户创造真实持久价值的理念和先进的商业模式，在他的带领下，飞拓无限昂首向前，成为了国内移动互联网营销企业中的翘楚。

60. 陈华，北京酷智科技有限公司创始人兼CEO

丰富的工作与创业经历，赋予了他敏锐地把握时代脉搏和创业机会的能力。移动互联时代的来临让他再次起航，对用户需求的把握是他设计产品的根本出发点，如此，在竞争激烈的APP领域打出了一片属于自己的天下。

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