亿达信息：稳就业促发展，加快推进数字化人才培养

复工以来，亿达信息通过空中宣讲、视频面试等云招聘方式，持续扩大人才招聘规模，在满足业务发展需求的同时，也充分体现出亿达信息主动承担稳就业、促发展的社会使命，努力为求职者提供就业机会。

4月1日起，亿达信息2020精英招募季启动，面向求职者在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、大连等地开放1500多个岗位需求，涵盖互联网、大数据、云计算、AI数据服务等数字化运营业务领域，全力满足社会人才及毕业生求职需要。在众多职位中，数字化相关高端职位如云架构师、云迁移工程师、BI工程师、数据挖掘工程师等引起求职者密切关注。据悉，为了吸引优秀人才的加入，亿达信息设立万元推荐奖励，鼓励创新型人才自荐，也欢迎更多人化身伯乐，共同发现人才、推荐人才，为数字化人才提供更广阔的发展平台。

近年，亿达信息不断加强数字化创新，提升组织能力建设，着力打造IT服务、云大数据、RPA等基础能力。同时，不断推进业务创新，在亿达信息数字化创新体系的支撑下，在医药、车载、ERP、客户服务等领域稳步推动数字化创新落地。

另一方面， 亿达信息也一直在努力为创新人才提供发展平台。通过创新项目评比、专家型卓越人才引进、创新基金扶植等多种措施，全方位推进技术创新与业务拓展。而优秀技术骨干的成长，也为亿达信息数字化技术的创新突破汇聚了能量。

亿达信息CEO郑时雨表示，这些年在亿达信息人的共同努力之下，亿达信息迅速发展，与各行各业优秀企业成为合作伙伴，在日本市场、国内市场、东南亚市场等各个地区实现多地开花。亿达信息将秉承“以奋斗者为本”的公司理念，为每位员工提供宽广的发展平台，帮助员工实现个人职业成长。

亿达信息技术有限公司(简称“亿达信息”或“YIDATEC”)创建于2006年，是亿达控股旗下中国领先、国际化IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业数字化、智能化需求，帮助客户创造和提升价值，与客户共同成长。目前亿达信息拥有逾6000名技术与服务人才，在北京、上海、广州、深圳、大连、成都、杭州、武汉等国内主要城市以及日本、新加坡设立分支机构。

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