致远互联抢滩数智化 伙伴生态共创新价值

2020年初爆发的全国疫情，不但增强了企业向数智化转型的迫切感，更加速了企业数智化的进程。伴随消费者的触点全面数字化，企业的线下场景开始全面在线化和“云”化。这不仅增强了企业向数智化转型的迫切感，也加速了企业数智化的落地。2月28日，致远互联在线召开2020协同生态伙伴大会，可谓数智化抢滩之举。会上，致远互联发布了致远协同云平台，联合700+协同软件及云服务合作伙伴，共创10000+企业应用服务，旨在帮助企业成功向数智化转型。

Cloud2.0时代，数智化迎来黄金期

而企业要实现数智化转型，当务之急是完成“企业上云”。在新一代互联网技术的推动下，云计算已经进入到Cloud2.0时代。相比Cloud1.0时代，Cloud2.0时代有两大显著变化，其一是上云主体是传统企业及政务企业，其二是上云目的是为了支撑业务发展和创新。这两大变化意味着，在Cloud2.0时代，云计算将会变得无处不在，各行各业都将从云化迈向数智化。云服务平台厂商无疑将大有可为。

以数量最多的成长型中小企业为例，企业在快速发展的过程中会出现人事管理难、沟通协作难、合规监管难、资金管理难、项目管理难等诸多难题。投入管理云，即可整合企业资源，实现站内、站外、全营销一体化的模式，最终提升企业管理、会议、资产、营销、项目、人力、研发等方面的运作效率。投入营销云，则可将线上会、线下会、微信、邮件等与表单、投票、抽奖等方式灵活整合，实现线上线下多渠道数据整合、精确的商机管理、精准的营销内容推送。

企业上云已是全球大趋势，数据显示，全球使用云服务的企业比例，将由2016年的33%上升到2020年的53%。这无疑将在To B领域带来一场巨变。

700+伙伴共创10000+应用，致远协同云扛鼎

为了更好地推动企业数智化转型，减少转型中的试错成本，致远互联在2月28日重磅发布了“致远协同云”(cloud.seeyon.com)。致远协同云的定位是综合型、融合化、生态式的企业服务平台，致力于为客户提供办公、数据、业务等多态融合的企业服务，帮助企业实现数智化转型升级，从而驱动企业和组织的业务创新与管理变革，加速企业数字化转型升级，成就高绩效组织。

致远协同云是承载协同生态新战略的重要平台。历经18年发展，致远互联从协同办公到协同业务，再从协同运营中台到协同云平台，完成了协同大生态经营客户的发展路径，也完成了与生态伙伴从工具级合作(OA办公软件)到解决方案级合作(行业及领域的协同业务定制、协同运营中台)，再到协同共生合作(协同云平台)。

致远协同云发挥了致远协同办公平台以及与协同办公平台一体化的业务定制平台的优势，基于企业应用服务创新，通过私有云/公有云/专属云/混合云模式，成为企业应用服务创造者的“共创平台”、面向伙伴客户经营的“客户经营平台”，以及伙伴在线连接客户聚合客户的“运营平台”。

目前，致远协同云已形成从办公到业务、从数据采集到数据分析、从人力薪税到电子政务的准闭环体系，参与其中的各类生态伙伴多达700+，而致远互联与各类生态伙伴通力协作，深度融合各行业、各领域业务场景，共创出10000+企业应用服务，如人事管理、合同管理、费控管理、项目管理、采购管理、客户管理、档案管理、党建管理等等，全方位满足企业数智化转型需求。

一路走来，致远互联已经积累各类企业客户超3万家，这些客户分布在30多个细分行业，它们的需求千差万别且行业性极强，如何更好地帮助这些客户实现数智化转型?致远互联与各类伙伴推出行业应用，比如针对食品行业，推出渠道管理、生产管理、质量控制、订单物流管理等应用;针对建筑工程行业，推出项目管理、招投标管理、质量管理、科研管理等应用;而针对医疗行业，则推出药品管理、品质检验管理、药品研发管理、经销商管理、厂房设施管理等应用。

这些企业应用服务，皆通过致远协同云方便快捷触达客户。例如中粮集团、中国建筑、国药集团、道道全、汉堡王、天洋集团、北汽集团等企业客户，就是通过致远协同办公云构建协同管理应用，从而实现全员在线办公，规范化企业管理，提升团队协作的整体协作效率。

从2004年第一届渠道伙伴大会召开，到2020年协同生态伙伴大会闭幕，致远互联十几年始终坚持探索“协同+伙伴”生态发展模式，因业制宜，针对各类合作伙伴建立灵活的运营机制并维护其发展利益，赢得了所有伙伴的信赖，并由此建立起了大协同联盟生态圈。今天，当数智化产业浪潮来袭，面对企业一站式、个性化、多元化的需求，致远互联未雨绸缪，已与各生态伙伴形成价值共同体、命运共同体，抢滩企业数智化。

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