2020年的春节是个特别的春节,新型冠状病毒的疫情突如其来、愈演愈烈,举国上下打起了一场没有销烟的战争。
无数企业、个人心系一起,都在以自己的方式贡献着力量,不断有来自四面八方的医疗队、救援物资陆续抵达“战场”,期望早日取得这场战役的胜利。
1月26日,国务院发布通知,全国春节假期延长三天,各地也陆续出台了再延期开工的政策。
很多企业也选择了异地在家办公。随之而来的是更多人力资源问题,有些甚至影响到了企业正常运营:
1. 员工现在是什么状态,在哪个城市,健康程度如何,是否具备远程办公的条件?
2.在远程办公协同的情况下,有没有便捷有效的任务分发和协同机制?
3.延长三天假期,原来请假员工的考勤、销假怎么处理,工资按什么标准发放,未能及时投入工作的员工是什么样的机制?
4. 节前还有很多offer已发,他们怎么按时入职,怎么签定合同?
5. 原定的节后组织架构的调整怎么做?怎么沟通?
6. 总结和规划工作还没有完全做完,怎么远程评定?奖金、个税怎么计算?
......
凭借多年来积攒的人力资源业务敏感度,为了帮助更多企业在节后能顺利恢复生产,薪人薪事产品研发同学春节加班奋战,针对疫情期间远程办公场景进行升级,包括不限于上述企业人事办公场景。
为抗击疫情,共渡难关,薪人薪事决定,面向更多企业开放此功能:
老客户可以免费享有“人事远程办公”升级功能;
即时起,对新签约客户,2020年1月29日~5月5日期间,所有签约模块免予计费。
帮助企业实现人力资源信息化建设,使得企业足不出户也能完成高效人力在线协同办公。
自古有云"祸福相依”,17年前的SARS,带来一段时间的企业阵痛,也在一定程度上带动了电商、在线支付行业,为后来的国际领先地位奠定了基础。
这次疫情又带来了一次巨大的考验。危机也是挑战,在大家的创新努力下,所有积极应对、共渡难关的企业,或将共创新形势、新纪元!
经此一役,愿凛冬散尽,星河长明。
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