不久前，抖音抄袭INS事件引出的团队宫斗的内幕已传遍互联网，这让抖音高管朱骏(Alex)与抖音总裁张楠的矛盾全面公开化。而近日字节跳动开展大范围人事调整，朱骏被任命为抖音产品负责人，直接宣告“宫斗”升级。
主打匿名爆料的“脉脉职言”上，就有抖音员工表示，“Alex不怎么鸟张楠，经常直接向一鸣汇报，这么发展下去，有一天取代张楠也是早晚的事”。
还有员工回忆：“之前的负责人是卷卷吧?感觉Alex基本没鸟过卷卷”，可见朱骏(Alex)的行事风格较为强硬专横。
职场中这样的作风背后显然大有文章。据了解，抖音在2017年底收购海外短视频明星musical.ly平台，朱骏就是musical.ly的联合创始人，即二把手，收购后加入抖音，位置一直未明确，但因携带着被收购后的多金光环，朱骏带着原有嫡系团队，逐步向抖音的产品体系渗透，毕竟其创业的平台获得了张一鸣的认可，无论是时机运气还是所谓能力，“外来的和尚”、“创业成功者”等等头衔，都让朱骏在抖音内部任意行走。
最重要的是，朱骏根本不管职场规则，无视抖音多地联合的技术分工与组织架构，将上海研发群逐步变为自己的“Demo突击组”，看到的、抄到的、想到的，丢到群里直接安排做Demo，并不忘加一句“这个demo一鸣也在用知道么?”，眼里无上级抖音总裁张楠、无研发决策体系、更不要提排期、项目优先级等整体步调了。
“谁还会和张一鸣去确认啊。毕竟人家在收购时和老板之间是掏钱包的关系，我们怎么能比?”，有抖音员工吐槽：“这种情况真的很无语。张楠会非常难做，互联网行业里产品体系很容易形成黑箱，水泼不进，有了功劳产品领，出了问题怪运营”。
还有员工比喻：“大侠用自创的一套拳法来大门派献技，摩擦自不会少……其实这样的职场情景已经是个老话题了，如果这位大侠真的有能力，资金不缺、团队也有，成功可以复制，为什么不再去自己创业呢?”。
除了对朱骏上位避之不及的声音之外，也有一种声音认为，朱骏此前是“逍遥派”，可以到处指手画脚，现在被确定“摁死”在产品负责人位置上，架构上之外，职能上也非常明确地向抖音总裁张楠汇报，朱骏实际上已经被“控制住”。
专业人士表示：“互联网本质上呈现的是一种不稳定的状态，这让其可以迅速发展，也可以迅速消亡。非常奇怪以抖音当前的体量，应当以经验丰富的职业经理人来操盘公司管理，从而减少波动，让成长期和繁荣期更长，从而收获红利，这是企业生命周期的基本道理”。
“如果张一鸣经常接收朱骏的信息，直接看朱骏的展示Demo，那要么是想让张楠走，要么是打算让抖音死，这么管就是一种完全失控的状态。毕竟在今日头条已经热潮退去的时候，抖音再不断内耗，字节跳动也会跟着崩盘”。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
