(原标题:Google’s Founders Haven’t Shown Up At Its Weekly Town Halls In 2019)
4月10日消息,据BuzzFeed News报道,谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)几乎错过了该公司2019年每周举行的TGIF大会。TGIF代表“Thank God It’s Friday”(今天星期五),员工可以在活动中尽情地庆祝周末的来临。
自从谷歌成立以来,佩奇和布林今年缺席这些会议的时间是该公司历史上最长的,谷歌此时正忙于应对员工提出的各种棘手问题,从骚扰到审查制度等不一而足。TGIF大会为谷歌员工提供了不受限制地提问领导人问题的机会,这也是谷歌透明企业文化中的一个关键元素。
多年来,佩奇和布林要么单独参加,要么共同出席会议,他们面临着谷歌普通员工对公司及其发展方向提出的各种提问。当被问及他们上次何时出席TGIF大会时,谷歌拒绝置评。但谷歌的一名员工表示:“他们从未连续错过几场会议,而且肯定不是两人都错过,他们至少会有一人到场。”
据谷歌消息人士称,佩奇和布林的缺席并不完全出人意料。两位联合创始人在2015年改组Alphabet时就计划退出谷歌日常业务的运营。Alphabet如今已经是控股公司,拥有谷歌以及无人驾驶汽车子公司Waymo等领域的“其他投资”,以及专注于生命科学和抗衰老的公司。
据称,此举是为了让谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)能够在动荡时期坚持自己的领导地位。不过,两位联合创始人仍然积极参与“其他赌注”。
佩奇在2015年8月宣布Alphabet成立的帖子中写道:“我们和董事会都清楚,皮查伊是时候担任谷歌首席执行官职位了。我感到非常幸运,能有像他这样才华横溢的人来管理略有瘦身的谷歌,这让我有时间继续扩大我们的雄心壮志。”
但多位谷歌现任和前任员工表示,这是佩奇和布林至少自1999年以来缺席TGIF大会最长的一段时间。从2015年10月企业重组之后到2018年大部分时间里,这两人继续出席TGIF会议。佩奇和布林未能在2019年露面的原因让公司内部的许多感到困惑,他们认为两人应该继续站出来,定期履行对员工的职责,尤其是在这个关键时刻。
谷歌正在内部处理多种挑战。该公司仍在就去年秋季发生的员工罢工事件进行谈判,那次罢工中约有2万名谷歌员工离开办公室,以抗议领导层对内部性骚扰的处理方式。此外,谷歌还因参与美国国防部的无人机项目“Project Maven”而面临内部反弹,并被指压制了该公司内部的保守声音。
过去一年,谷歌的透明企业文化受到了考验。该公司与五角大楼的合同细节曝光后,许多员工辞职。为了回应其中某些失误,谷歌成立了先进技术外部咨询委员会(ATEAC),但不到一周后即宣布解散,因为2500多名员工签署请愿书要求罢免该组织内一名成员。随着紧张局势的加剧,员工们向记者泄露了谷歌全体员工会议的现场细节,甚至包括完整视频。
现在,谷歌TGIF大会的记录在几周后不再提供给谷歌员工。再加上联合创始人没有出席此类会议,许多员工怀疑谷歌的传统开放文化能否继续维持下去。谷歌拒绝就此事置评。(小小)
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 网信办严打网络侵害未成年人行为,守护成长新篇章
- 豆包大模型升级引爆股市,字节紧急警示:小心为上
- 小米YU7无伪装实车首次曝光引热议,小红书封号事件冲上热搜,科技圈又掀波澜?
- 警惕讨好型人格:赚钱路上,人格魅力并非一切
- 小米SUV坠崖一家四口奇迹生还,车主回应:别夸大其词
- 金融AI大模型新突破:奇富科技AI产品小奇引领行业,重塑金融未来
- 谷歌携手Apptronik,AI+机器人引领未来:商业化人形机器人新纪元
- AI盛宴即将上演!李想回归,理想汽车12月25日揭秘未来驾驶新篇章
- 特斯拉Model Y劲敌来袭!明年登陆英国市场的未来乐道L60引爆期待
- 火山引擎总裁回应豆包大模型定价:如何确保合理毛利,揭秘行业内幕
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。