宠员工、做公益……原来你是这样的苏宁！

“公司年会发了啥?”是一个和“催婚”、“二胎”并称“岁尾灵魂三连问”的热门话题,在这个裁员声不断的时刻尤其令人头秃。然而,这个苦恼不属狮厂,在1月15日刚刚过去的苏宁年会上,董事长张近东不仅“大赏”25万苏宁员工,更发出了“打造80后总裁,85后总经理,90后总监”、“新板块股权激励”、“计划新增8万人”、“工资持续保持稳定增长”等慕煞旁人的花样宠员工语录。

　　图:张近东表示企业发展一定要给年轻人机会

狮厂“奥斯卡”精彩来袭

每年的现场颁奖环节素有狮厂“奥斯卡”之称,也是历来各路大神涌现之际。美妆海外购的小哥哥对口红色号了如指掌,直接粉碎“钢铁直男”的江湖传言;暖男大师傅巧手翻飞,片刻之间面团化身“孙悟空”,钻到顾客心里,暖暖的……

　　图:身怀绝技的各路苏宁达人获颁2018苏宁达人奖

而当天狮厂江湖地位最高、分量最重的“董事长特别奖”则花落北京大区苏宁小店项目、国际米兰俱乐部、投资集团TMT投融资项目,堪称众望所归。

　　图:董事长特别奖颁奖现场

狮厂福利:每逢大促“胖三斤”

说到宠员工,怎能不提花式福利?又怎能少了“战狮庆功宴”?每逢大促,苏宁为了犒劳员工而举办“吃货狂欢节”,由星级大厨精心准备,网上甚至有传言“每逢大促,苏宁员工胖三斤”的段子……为了让狮兄狮妹们美食与健康兼得,苏宁也是“煞费苦心”,建设了篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房,应有尽有,为从“胖三斤”到“马甲线”提供完备条件。

　　图:颜值与实力兼备的“战狮庆功宴”

“花样宠员工”霸道有范儿

其实,“花样宠员工”是苏宁一直以来的特点,而“苏宁之夏”正是狮厂传统之一,源自庆祝空调大卖、犒劳员工而举办的一场晚会,到今天已进化为展现狮厂企业文化、乃至中国零售业变革的“零售业春晚”。而在2018年苏宁之夏的 狂欢上,不仅有中国、意大利、美国、日本的全球25万员工一起燃爆,苏宁还化身“塘主”,为狮厂员工带来一整个湖的大闸蟹,可以说非常霸气了。

　　图:2018年第19个苏宁之夏狂欢现场

苏宁做公益,没有终点!

在2018年苏宁之夏当晚,不仅有百架无人机点亮星空,更有苏宁公益项目“足球1+1”的受助人现身——13岁的足球少年李冠军,他的梦想,由苏宁点亮。与苏宁相遇之前的李冠军热爱足球却只能在泥土地上踢。如今,在苏宁“足球1+1”的帮助下,小伙子球踢得越来越好,人也更自信了。

　　图:苏宁足球少年李冠军讲述遇到苏宁之前的故事

从2006年起,暖心狮厂就倡导员工每年捐一天工资,做一天志愿者,开创了国内最早的企业志愿服务品牌——苏宁“阳光1+1”公益志愿者行动。近年来,在苏宁的倡导下,已经有越来越多狮兄狮妹爱上了公益,他们有的化身“善行者”为公益徒步,有的热衷于环保,有的在社区献爱心……无私的奉献与回馈社会,让更多苏宁人越来越快乐,更是乐此不疲。就像董事长张近东所说,公益这条路只有起点,没有终点。

　　图:国内最早的企业志愿服务品牌苏宁阳光“1+1”公益志愿者行动

苏宁控股集团董事长张近东在年会上表示,每一位苏宁人是集团最宝贵的资产,集团将在人才发掘、价值创造、利益共享、文化组织等传承机制上不断突破,满足人才成长与发展的需求,让员工充分体会到成就感、获得感和自豪感。

正是这样的胸怀与大爱,让每一位苏宁人敢于托付——此心安处是吾乡,苏宁正是每一个苏宁人的精神家园与真正的家,而正是这动力在驱动苏宁成为百年企业,基业长青。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。