复旦、上海交大首次面测“看分也看人”

新华网上海6月28日新媒体专电(记者吴振东潘旭)去年公布的国家及上海高考综合改革方案均明确:将探索基于统一高考和普通高中学业水平考试成绩、参考高中学生综合素质评价的“两依据一参考”多元录取机制。

为给2017年及以后逐步推行此项改革积累经验,复旦大学、上海交通大学成为“探路者”。6月27日、28日,在完成前期考生资格审核的基础上,两校举行了“综合评价录取”校测(面试)。通过这一方式,复旦、上海交大将分别招录最多540名和650名沪籍学生。

“综合评价”怎么评?上海市教委透露,在今年统一高考成绩公布后,复旦、上海交大均已按事先公布的1:1.5的比例,从高分到低分排序确定了参加校测的考生名单。校测结束后,两校将结合统一高考成绩、面试结果和学业水平考试成绩,参考学生综合素质评价,确定最终录取名单。根据方案,今年参测考生将按高考成绩占60%,面试成绩占30%,高中学业水平考试成绩占10%的比例合成总成绩。

“希望通过这项改革改变过去高招只看‘分’,不看‘人’的状况。”上海市教委副主任陆靖表示,改革的基本原则是牢牢守住高考制度的公平性,又不断深化科学性,把学生在高中阶段全面发展的各种信息提供给高校做参考,不再“分分计较”。

选拔综合素养高、发展潜力大并符合本校人才培养特点的学生,是复旦、上海交大“综合评价录取”的共同标尺,但具体要求各有千秋。复旦招办主任丁光宏表示,校测将重点考查学生是否品行端正和具有社会责任感;是否具备科学研究的潜力和良好读书习惯;是否具有一定的社交能力。上海交大招办主任郑益慧说,面试将充分考量学生创新性思维、批判性思维,并根据不同专业要求考察学生的知识素养。

面试方式上,复旦采取专家、考生多轮一对一面试模式,每个考生都要接受5位不同学科背景的专家总计75分钟的面试;上海交大则采取考生、专家一对三的两轮面试模式,每三位专家一组,每次测试时间为20分钟,专家们按同一评分规则独立打分。记者现场看到,两校均执行了严格的分组抽签及巡视监督制度。

招生面试放在高考出分后进行,也切实减轻了学生的负担。参加上海交大面试的一名考生表示,高考前并没有专门准备这次面试,主要精力能够放在应对高考上。“面试的知识面较广,这也提醒我们要注意各学科全面发展,而不是一味地学好三四门课。”

“通过面试发现,学生变得更加理性。他们并不是盲目地冲着名校而来,很多人已经有了对专业学习、对大学生活的规划,这是令人可喜的进步。”上海交大一位面试专家说。

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2015-06-28
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