日韩企业“撤离中国”中国未必是坏消息

2015年的第一个月刚刚结束，松下电器发布通知称，山东松下电子的生产事业已于1月30日终止，并将开始企业清算手续。一组公开数据显示，韩国企业正以每年减少500家的速度“撤离”山东，日资企业与10年前相比，数量减少了50%.据了解，近年中国劳动力、土地等成本上升，经济发展速度放缓，外商投资企业的“黄金时代”已经过去。（2月28日《中国经营报》）

大约从2010年前后，关于外商投资企业“撤离”中国的报道日渐增多。似乎“撤离”已经成为所有外资的选择。在哪里投资设厂是一个企业正常的经营行为。每个企业对市场的判断不一样，所作出的决策就不一样。有人离场就有人进场，这是市场的动态调整过程。也正是在这个动态调整中，市场才得以优化升级。然而，一些媒体在报道这个调整过程时，不但在强调有多少外资撤离的同时忽视有多少外资进入，而且热衷于把个案上升为一般，更多地强调撤离的严重性和危害性。

日韩企业“撤离”中国的报道，选择的时机颇为微妙。国人赴日购买马桶盖的疯狂，还在被口水浸润着，如果再加上日企“撤离”中国这个辣椒面，会让关于中日商业能力强弱的争论更为辛辣。如此具有刺激性的话题不拿出来说道说道，似乎显得媒体人也太不敏感了。如果作为谈资，也就罢了。如果把若干企业的撤离，上升到“外商投资企业的‘黄金时代’已经过去”如此的高度就值得商榷了。

日韩部分企业的“撤离”能代表一个“黄金时代”的结束？商务部公布的数据给出了否定的答案。2014年1-12月，全国设立外商投资企业23778家，同比增长4.4%;实际使用外资金额1195.6亿美元（折合7363.7亿元人民币），同比增长1.7%.12月当月，全国设立外商投资企业2482家，同比增长6.1%;实际使用外资金额133.2亿美元（折合818.7亿元人民币），同比增长10.3%.从数据看，中国对外商的吸引力依然存在。

中国的劳动力成本上升，土地价格升高，对生态保护的重视等等这些因素的确是这些企业的“撤离”的原因。但这是企业适应能力不济所致，而非中国招商引资政策所致。否则，为什么它们在“撤离”,而其他的在进来？

为了留住这些企业，要控制劳动这工资上涨吗、要给予优惠政策吗、要控制工地价格吗、要容忍它们对生态环境的破坏吗？这些所有“明抛媚眼”、“暗送秋波”的行为都要继续吗？显然不能。这些不但无益于经济转型升级，反而会拖后腿。

中国经济的发展的今天，重点是要打造公平竞争有序统一的市场体系，提高企业自主创新能力，调整优化产业结构。那种“挖到篮里就是菜”的招商引资思维已经不合时宜了。招商引资要继续，但要有选择性。那些期冀依靠政府政策优惠赚钱的外资企业该走就走吧。它们的勉强存在，也许带来的的问题比解决的问题还要多。

日韩企业等部分外商企业撤离，未必是个坏消息。至少他们占用的资源可用在产业高度化上，用在支持中小微型企业发展上，用在鼓励国内民众创业上，用在激发市场活力上。我们不为国内一些企业的淘汰而悲伤，又何必为个别外商企业的撤离而挽歌。这些外资的撤离不是意味着外商投资“黄金时代”的结束，而是意味着“招商引资第二季”的开始。

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。