随着科技的进步发展,互联网购物早已进入人们的生活,人们开始大量使用互联网购物消费,其火爆程度可从中国2017“双十一”阿里+京东两家交易额就达到2953亿元看出,当然今天我们谈到全球首家创新科技互联网电商平台,它究竟“新”在哪呢?
我们见过互联网电商有买卖消费品、电子产品、汽车、书籍,还有以单车、汽车、充电器、K歌厅、宾馆等共享经济模式出现等等。听闻过太多新鲜事物,大家都已见怪不怪了;前两天偶尔的一个机会看到聘才宝网站,让我大吃一惊---这是一家用共享经济模式“卖人买人”的高端中外籍猎头人才简历交易平台,典型的用互联网购物电商买卖年薪30万以上的高逼格“人贩子”,认真查看了人才年薪都是三十万起、年薪三百万以上、甚至还有外籍人才等 ,确实是高端,并且都是本科以上学历,5年以上经验,年薪多在30万以上,经典之处还把人才简历核心重要关键信息做了技术隐藏保证了高管的职业信息私密性,让人直呼不可思议。不得不承认这是在全球首家用共享经济模式创新“卖人买人”的电商平台!
再查看了下商家店铺,现在快有三万家猎头HR的人才“卖家”店铺,还有像华为、阿里、腾讯、今日头条、搜狐、百度、京东、网易、联想、万达、普华永道、海信、复星、茅台等万余家企业的高管悬赏招聘“买家”店铺,看来这些企业不但使用了聘才宝的高管悬赏招聘,也都在平台购聘过中外籍猎头人才简历。这个平台为什么会这么火,这么受欢迎呢?我分析下来在线招聘在国内已经走过十几年,除了这几年出现一些细分的模式,前面10年左右的时间,一直没有大的突破,发展十分缓慢。基于高端人才招聘的上万家猎头公司,其运作模式也几乎一成不变,在现今,各行业都进行大刀阔斧改革创新,整个行业确实需要出现一些新鲜的血液,推动行业发展,为企业和求职者提供更好的体验。
以后您的购物车里除了日用电器等产品还会有“她”、“他”;生活中离不开天猫、京东中......的它,而招聘职场中更需要聘才宝中的“她”、“他”。聘才宝还能给我们带来什么科技创新惊喜呢?我们拭目以待!
- AI犯罪抬头,韩国投资巨额研发新系统应对深度伪造威胁
- 微信员工揭秘:微信视频通话并非人人效果不同,却有轻度美颜,真实不虚
- DeepSeek冲击波:英伟达市值一周缩水5520亿美元,科技巨头面临市场变革?
- 美国华盛顿特区撞机事故调查揭新篇章:数据揭示真相
- 腾讯云NodeJS SDK打包体积过大引发热议,官方致歉并承诺后续优化
- 2025春节档大战:票房破60亿,电影市场再创辉煌
- 揭秘周鸿祎:DeepSeek 如何打破开源壁垒,引领真正的Open AI革命?
- Anthropic引领Claude AI新纪元:双向语音模式开启,对话更人性化
- Meta首席科学家杨立昆揭露硅谷病态优越感:别让自以为是阻碍进步
- 小米SU7交付破万创新纪录,连续四个月销量飙升,实力引领市场
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。