谁拥有入口，谁就拥有未来! 随着移动互联网时代的来临，各垂直领域竞争者纷纷“真金白银”布局移动端入口，网络招聘也不例外。四年前，国内最大的招聘平台58同城招聘正式推出一款横跨IOS和Android平台的移动端重量级产品——招才猫直聘，强势杀入中小微企业移动招聘市场，意欲打造商业直聘专用APP，如今，已经四周岁的招才猫不忘初心，仍然凭借天然优势继续打造直聘专用APP。近期，在一些城市很多人亲眼目睹了“招才猫”四周岁的个性生日趴。
招兵买马就用“招才猫”，这就是目前惊现于北京、广州、武汉、杭州的招才猫大巴车，可爱的造型、响亮的口号、明亮的色彩，“招才猫”的这个生日趴确实有个性。北京、广州、武汉、杭州作为招才猫活跃用户TOP10城市，有一定的用户基础和影响空间。这种方式也得到喜爱“招才猫”的广大用户的喜爱和支持。
新年伊始，求职与招聘两大流量高峰的同时出现，招聘市场迎来传统旺季，不少求职者重新踏上求职之路，开启新一年的打拼。许多企业也利用这一年的“黄金招聘期”，吸引各类人才“落户”。一方面，求职者更积极主动地返城找工作，另一方面，招聘方也发布大量岗位需求招徕人才。
实际上，随着移动互联网的发展，求职招聘的方式也在改变，使用手机登陆App浏览求职信息、发布岗位需求，已经成为一种习以为常的找工作方式。招才猫提供一键发布招聘信息、精准推荐合适人才、和求职者一对一在线直接聊天等功能，被广大用户认为是最直接、最高效、最快速的招聘方式。
作为58集团旗下的移动端招聘产品，招才猫直聘APP集合58同城、赶集网两大平台数据，经过四年的成长，已经发展成为用户规模超3500万的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。据了解，招才猫日活跃招聘雇主突破一百万大关，2018年Q1季度年同比增长率超过100%。每月招才猫上新增超过145万个职位进行招聘，每个职位有超过3份简历投递，保证招聘效果。
招才猫四周年之际，用这样一个可爱的造型，灵动的方式为自己宣传。招才猫直聘成立四年来，广受用户好评，主要面向餐饮、销售等行业，服务中小企业招聘。通过独特“邀约”模式以及基于求职者位置、技能、时间维度的信息匹配，使招聘方与求职者提前沟通、高效促成招聘过程，充分展现出了移动端的特性与优势。可以说，移动互联网改变了求职招聘方式，58集团正是把握住网络平台招聘的“风口”，通过优质贴心的服务，赢得了众多企业和求职者的青睐，占据着招聘行业第一的位置。
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