8月2日消息,数据库巨头甲骨文的员工证实,该公司从美国当地时间周一开始在全球大裁员。此次裁员囊括美国、加拿大、印度和欧洲的数千人,旨在节省10亿美元成本。甲骨文目前约有13万名员工。
据悉,甲骨文的美国客户体验部门开始裁员,该部门主要提供分析和广告服务。其中,广告部门上月裁员约60人。与此同时,甲骨文首席营销官艾瑞尔·凯尔曼(Ariel Kelman)和营销主管于尔根·林德纳(Juergen Lindner)等高管预计将离开公司。
据报道,其他受裁员影响的部门还包括Oracle CX/Marketing Cloud,目前向凯尔曼汇报工作的营销机构也可能面临裁员。
长期以来,客户体验部的表现始终落后于甲骨文其他部门。在去年的某次活动中,甲骨文执行副总裁道格拉斯·凯林(Douglas Kehring)表示,从历史上看,该部门的表现令人感到失望。
一位前销售工程高级经理在职业社交网站LinkedIn上写道,该公司“决定重组”客户体验部门,“并继续前进”。在另一篇帖子中,另一名被解雇的经理也提到了裁员和重组。
对于甲骨文来说,通过裁员节省成本并非没有先例。今年6月,该公司报告称,在截至5月末的2022财年,该公司花费了1.91亿美元用于重组,主要与员工离职有关。2021年,该公司在这方面花费了4.31亿美元。
此次大裁员正值甲骨文采取重大行动之际,该公司上个月以280亿美元收购医疗记录公司Cerner的交易获得了监管部门的批准,目前正在吸收该公司约2万名员工。
甲骨文最近还赢得了一份合同,为字节跳动旗下视频应用TikTok存储美国用户的数据。这项交易可能会增强甲骨文在云计算领域的雄心,因为它试图超越亚马逊AWS等云巨头。
甲骨文于6月份报告了收益好于预期的财报,营收同比增长5%,云计算收入达到29亿美元。甲骨文的云平台Oracle Cloud Infrastructure在整体市场份额上仍然落后于AWS、微软和谷歌云。(小小)
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