12月11日消息,最近关于极越汽车裁员、欠薪的传言不绝于耳。据蓝鲸新闻报道称,从极越汽车内部获悉,极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通,坦诚表明公司目前正遇到困难,公司需要立即调整,进入创业的2.0阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。
夏一平表示,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:
1、坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;
2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;
3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;
4、削减短期内无法提升财务表现的项目。
此外,夏一平表示,公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持。我们将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要求。
前段时间,有报道称,集度(极越)即将开启大批量裁员,比例不低于40%,且在未经部门领导同意的情况下,突然对部分员工不续签,还有公司的CFO离职,CEO家人移民新加坡,COO去了其他公司。
对此,极越汽车法务部做出回应称,有人在网络上散布关于极越管理层及经营方面的不实言论,该等传言已对公司的正常经营产生了恶劣影响。公司目前经营一切如常,相关信息均通过官方正规渠道发布。
数据显示,极越汽车11月交付量为2485台,今年1-11月累计交付超1.4万台。(萧健)
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