TikTok员工谈禁令：早就"麻木"了，我很忙，没空想这事

3月14日消息，美国当地时间周三，众议院通过TikTok法案，要求字节跳动剥离TikTok控制权，否则就会在美国遭到封禁。自从2020年美国前总统特朗普尝试通过行政命令禁止这款热门短视频应用以来，TikTok及其母公司字节跳动一直面临接连不断的打压。

对于在TikTok和字节跳动工作已久的美国员工而言，这种持续的攻击渐渐变得像是《伊索寓言》中孩子屡次喊“狼来了”。尽管“封禁TikTok”的说法已司空见惯，但实际上能将该应用从美国市场中移除的法案至今未见实施。

一位不愿透露姓名的TikTok员工分享道：“我已经在这里工作了好几年，目睹了各种威胁和谣言的出现和消失。”该员工表示，“这些并未实质性影响我的日常工作，只是会令我分心，就像笼罩在我们头顶的一片乌云。”

这位员工还表示，对于持续的威胁已经感到“麻木”。其他员工也认为，公司内部的情绪并未有显著变化。

“TikTok的氛围依旧如往常，”另一名员工透露。“虽有一些担忧，但我认为我们大多数人已经适应了这种状态。”

即便众议院通过的法案最终成为法律，TikTok员工依然有理由相信其影响不会持久。

例如，蒙大拿州在2023年推出的一项TikTok禁令，最终因违反美国宪法第一修正案而被否决。因此，TikTok在2025年的命运仍显不确定。

对许多TikTok和字节跳动的员工来说，越来越难分辨哪些威胁是真实的，哪些仅仅是恫吓。他们忙于日常工作，无暇顾及美国政府的虚言空话。还有人表示，他们关注TikTok的未来，主要是因为自己的生计所系。

“就我和我的团队而言，我们太忙了，没有时间考虑这些问题，”第三位员工在谈到众议院的法案时说。“对员工而言，更加关注的是工作安全。我们希望公司内部的团队能与之斗争，确保我们的职位稳固。”

另一位员工则强调，保住工作是头等大事，尤其在当前科技行业不宜跳槽的情况下。

第三位员工补充道， TikTok在美国的广受欢迎或许也能使其避免美国政府的干预。公司表示，TikTok的美国月活跃用户数超过1.7亿。

“如果他们真的禁止了TikTok，可以预见美国国会的支持率将进一步下降，”员工们表示。

TikTok对于置评请求未作回应。

针对周三美国众议院的投票结果，TikTok在一份公开声明中表示：“法案之所以被迅速通过，唯一的原因就是它本质上是一项禁令。我们希望参议院能够基于事实行事，倾听选民的声音，真正考虑这将对经济、700万小型企业主以及1.7亿使用我们服务的美国人带来的影响。”（辰辰）

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