3月1日消息,近日脉脉推出了“工作性价比测试(2024版)”,大厂性价比来自于用户调研数据。根据得分等级,工作性价比分为4档。工作性价比低于0.8属于“惨痛”级别;如果处于0.8-1.5,属于一般。如果在1.5-2.5则是“舒适”,达到2.5则是“倍爽”。
根据调研,阿里巴巴、字节跳动、美团成为工作性价比最高的三家企业。其中阿里巴巴员工平均工作性价比得分为1.76,处于“舒适”级别。
区别于此前网络流传的工作性价比计算方式,脉脉工作性价比计算器除了日薪、工作环境、工作时长、学历等基础维度之外,注重职场工作体验,增加了每周工作天数、通勤时长、工作难度、领导关系等影响职场人工作体验的重要维度。用户只需要一次填写,就可以测出自己的工作性价比。
购物看性价比,职场人找工作也在关注性价比。在脉脉上,经常看到这样的问题:“月薪15000,双休”和“月薪18000,单休”的offer,该选哪个?薪资待遇很好,但团队氛围太窒息了,还有必要坚持吗?可见“工作性价比”已经成为当下职场人选offer、跳槽的重要因素。
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