11月3日消息,近期有消息称,蔚来汽车将开启裁员,部门比例10%到20%不等。
对此,蔚来汽车创始人、董事长兼CEO李斌今日发布全员信回应表示,公司将减少10%左右的岗位,具体调整会在11月完成。
此外,李斌在全员信中还提到,蔚来今年交付了5款全新产品,在成交价30万以上純电市场获得了40%以上的市场份额,但综合表现离预期目标仍有差距。要想赢得参与决赛的资格,必须进一步提高执行效率,并确保关键业务有足够的资源投入。
过去两个月,公司进行了三十多场两年经营计划的分析讨论会,以确定每个业务末来两年的日标、关键成功要素与优先事项、行动计划、需要的资源,识别组织优化、降本提效的机会。
过去两周,公司根据以下原则确定了业务的优先級,并制定了组织与业务优化的具体计划:
确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;
确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;
确保3个品牌9款核心产品的如期上市;
组织提效,合井重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;
资源提效,推迟和削减了年内不能提升公司财务表现的项目投入。
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