消息称淘宝天猫启动重大人力制度改革 将取消P序列

7月13日消息,据36氪消息,近期,淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项,包括取消P序列等。

对此,淘天集团向媒体回应称,改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。

根据报道,淘天集团的人力制度改革具体包括:取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级。比如,14-16层级对应P4,17-19层级对应P5,20-22层级对应P6等。

此外,原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。

极客网企业会员

免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。

2023-07-13
消息称淘宝天猫启动重大人力制度改革 将取消P序列
近期,淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革。

长按扫码 阅读全文