6月4日消息,今日有消息称,泡泡玛特在面试员工时需要填写生育计划,并且仅女性员工填写。对此,泡泡玛特方面回应称,经调查发现,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,我们高度重视并积极改进。
以下为泡泡玛特回应全文:
首先,我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。
经调查发现,个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,管理层意识到,过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此,我们高度重视并积极改进。
作为一家女性消费者占多数的公司,泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来,泡泡玛特期待有更多女性的加入。
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