当地时间周三美国第九巡回上诉法院作出裁决,苹果必须向加州门店的工作人员支付等待查包时所花费时间的相关报酬。法院表示,这和苹果公司所谓"不是所有员工都带包上班"的说法毫无关联。
美国第九巡回上诉法院作出的这项裁决推翻了此前对苹果公司有利的简易判决令。这起案件始于2015年,当时加州的部分苹果零售店员工提起集体诉讼,称根据州法律,如果他们在等待苹果查包时花费了时间,就应该得到相应报酬。但苹果公司并未把开包接受检查计入工作时间。
加州最高法院今年2月份裁定,州法律要求苹果公司支付员工轮班结束并可以离开商店前,在等待主管查包过程中的时间成本。州最高法院在裁决中写道:“苹果的离店检查是发生在工作场所的一项实际事务,主要是为了苹果自身利益。”
不过,苹果辩称部分员工并未带包上班,“从来没有要求这部分人接受检查”。加利福尼亚北区的美国地方法院法官就此作出有利于苹果的判决。但第九巡回法院作出裁决,苹果必须向加州门店的工作人员支付相关报酬。
苹果公司没有回应置评请求。(辰辰)
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 又10部网文入藏大英图书馆,《诡秘之主》《全职高手》《庆余年》在列
- 滴滴张博卸任CTO 未来将专注自动驾驶业务
- TechWeb微晚报:苹果开发全新Siri,尊界尺寸可能超越99.99%的轿车
- 毫末智行回应裁员:正常组织调整,比例很小
- 谷歌恐难逃分拆命运:即将迎来特朗普大苦主
- 余承东:尊界车长约5.5米 尺寸可能超越马路上99.99%的轿车
- 逾10年潜心自研芯片创新,亚马逊云科技Graviton在新实例中已打下三分天下
- 长城汽车CTO否认“与华为合作”传闻:对自己的智驾技术相当有底气
- 接入混元大模型 腾讯搜狗输入法讲起AI新故事
- 张朝阳谈互联网创新:创新不仅是创造力的体现,更是实践落地后的成功
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。