万科在2月5日深夜宣布了关于集团管理团队人员职责分工的决定。据了解，根据万科集团实际情况和管理团队人员配备情况，经EMT会议审议，明确了12名高管的最新工作安排。这一决定是为了更好地发挥每个人的优势，提高工作效率，促进公司发展。
具体来说，这12名高管分别负责不同的领域和任务，包括财务、销售、人力资源、研发等。这些职责分工的明确，有助于加强团队之间的协作和沟通，提高整个管理团队的效率和能力。
万科一直致力于打造一个高效、团结、富有创新力的管理团队，通过这次职责分工的决定，万科将进一步加强内部管理，推动公司业务的持续发展。我们期待看到这一团队在未来取得更加出色的成绩。
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