9月15日消息，据国外媒体报道，近一段时间以来伴随台湾HTC好象都是不利消息，科技网站The Verge日前获悉，该公司美国分部已经裁减30名正式员工和外包员工。该分部正式员工和外包员工总计150人，也就是此次裁员幅度达到20%.
被裁员工和外包员工在当地时间周五晚些时候获得被裁通知，消息来源对The Verge表示，此次裁员涉及多个部门。HTC发送给The Verge的一份声明对此次裁员给予了证实，但裁员具体数字没有说明。
在关于这次裁员事宜的信件中，HTC美国分部总裁詹森·麦肯奇（Jason Mackenzie）对他的团队表示，这是我在HTC生涯最困难的日子，严峻的现实是我们的经营业绩没有能够实现所预期的水平。他还承诺，HTC将让此次被裁员获得应得的尊重，向他们提供资源以帮助他们获得人生下一步机会。麦肯奇表示，此次裁员是公司实施更为长远计划的一个组成部分，那就是在降低整体成本结构的同时，简化公司机构，增强公司关注点，改善决策速度。
HTC一直在努力扭转目前窘况，但步履艰难。尽管旗舰产品HTC One智能手机伴随着强大的广告攻势推向市场并且也获得积极的反响，但该公司利润在下滑。公司内部许多人将这一责任归咎于首席执行官周永明，认为周永明的快速决策喜好在过去是一个长处，但现在却成为弱点，因为公司没有明确的未来方向。在此轮裁员之前，该公司许多重要员工辞职。该公司的设计水平一直很高，并且推出的产品也一直反应不错，但是随着人才的流失，这种情况是否能够保持下去将成为疑问。
HTC这次裁员的声明全文如下：
“今天的裁员是HTC作出的果断决定，旨在经过几年的高增长之后简化和优化我们的机构，提高效率。面对重要战略举措，重新调整人力资源将有助于HTC更加有效地步入增长和创新的新阶段。这是一个艰难的决定，它已经直接影响了在过去几年对HTC增长做出贡献的员工。
但是，为了完成作为一个企业以及向我们股东回报最大价值的长远目标，此次裁员是推动正在进行的创新、确保我们能够创造诸如HTC One强大产品和缔结走向未来的强有力消费者关系的必要之步骤。HTC以自己的员工而自豪，过去所雇用的员工都很出色和生气勃勃。我们将继续在战略领域进行招聘，鼓励受影响员工申请适合自己技能的开放职位。”
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