听说，马云天不怕地不怕，就怕CFO当CEO。但就在今天，他最怕的事情第二次发生了：他的又一个CFO变成了CEO，而且是他自己任命的。
今天上午，马云在给内部员工的邮件里宣布：10月16日后，蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾把CEO的接力棒交给总裁井贤栋接任。井贤栋有着近20年的财务管理经验，曾任支付宝CFO。
上一次类似的事情发生在一年前。去年5月，曾任淘宝首席财务官（CFO）的张勇接替陆兆禧，担任阿里巴巴集团CEO。
据说，马云自己也在邮件中调侃，很不巧，井贤栋跟张勇一样也是CFO出身，再次挑战了自己的名言：“天不怕、地不怕，就怕CFO当CEO”。
调侃归调侃，实际上，这次任命源自阿里系长期以来对人才梯队的培养，也符合阿里一贯以来的接班人传统。马云一直认为，对于互联网行业来说，年轻人更可能开创未来。这次任命的邮件中，他也再次表示，“绵绵不绝的这种人才自信，让我们敢于放手，给年轻人更大的责任、舞台和挑战。”
客观而言，在中国所有互联网公司和创业公司中，阿里是最为注重人才培养、组织文化建设的。2003年开始，阿里巴巴就对每一个岗位进行“接班人”培训计划，把文化、价值观以及团队合作纳入到对每个员工的业绩考核之中。
2013年5月，马云辞去阿里巴巴集团CEO一职，交棒陆兆禧。彼时，马云就表示，这是阿里集团CEO接班人制度的第一次执行，未来我们还会有很多次。
果不其然，两年之后的2015年5月，CEO一职再由陆兆禧交棒至张勇。与此同时，去年开始，王坚、邵晓锋等阿里集团高管均陆续将日常管理移交给70后的管理团队。
同样是70后的蚂蚁金服新CEO井贤栋，于2007年加入阿里巴巴，曾任支付宝CFO，2014年蚂蚁金服成立后出任COO，2015年6月起，担任蚂蚁金服总裁。
执掌蚂蚁金服一年多的时间里，井贤栋作为幕后推手指挥完成了蚂蚁金服的两轮融资，总额超过65亿美元，并力主推出了外界关注的“互联网推进器”计划，打造未来的生态战略。同时，作为重要战略之一，这一年来蚂蚁金服的海外布局也动作频繁，这与井贤栋的国际视野也密不可分。
马云评价，井贤栋在阿里近十年的时间不停给我们带来惊喜，“相信他凭借自己的专业素质，卓越的管理能力和对互联网未来的坚定信念，能够将支付宝时代的梦想和薪火承续，带领蚂蚁的团队开创出一片新的天空，创造出更多惊喜。”
根据马云的邮件，上述分工调整自10月16日后生效。这一天正好是蚂蚁金服两岁的生日。
当天晚上，蚂蚁金服的年会将在杭州黄龙体育中心举行。外界猜测，CEO交接仪式或将会在年会上进行，井贤栋将正式从彭蕾手中接棒，成为CEO。
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