Zappos的CEO谢家华希望他的员工能够不断的探索一些新的思路。这也是为什么在Zappos的拉斯维加斯的总部，他本人最喜欢他们的图书馆的主要原因。
多年来，他的推荐的商业书籍多达20多部，其中也包括他自己2010年的推出的书籍《奉上幸福》，并且这本书也是当时最为畅销的书籍之一。而在他办公桌的案头，你总是可以发现他在繁杂的日常工作中也仍然会坚持阅读一些书籍。
他还指出读书不仅让生活和工作边的更为有趣，还能学习到不同的观点看法。当然，有的时候我们会试着去实践看看，但是这绝对不会是简单的复制，相反，则需要更为详尽的思考后才会有选择的实施。
下面是谢家华与我们分享的四本书，大家可以读读看：
第一本值得推荐的图书是西蒙·斯涅克的《从“为什么”开始》
领导力顾问兼TED演讲名人西蒙·斯涅克于2009年所著的《从“为什么”开始》有这一个简单而有寓意的见解，他在书中指出：最佳领导人在领导的过程中一般都是始于“ 为什么”，然后才是“怎样做”，最后是“需要对方做什么”，然而，现如今的大部分人都是反过来做的。这就揭示了为什么苹果能在mp3的繁盛时期，仍然能够占据市场的主要地位长达数十年的主要原因。苹果公司，以改变现状为己任，以消费者不断的提供创新为手段，最终实现了ipod的高销量。
第二本值得推荐的图书是史蒂芬·约翰逊所著的《好的想法来自哪里》
作者史蒂芬·约翰逊认为在他2010年出版的这本的书提到：创意来自于灵感的碰撞。在人们经过常年累月的知识积攒后，就会出现一些灵感的碰撞。（当然，在硅谷这种精英云集的地方，更是容易出现灵感的碰撞。）这也可能是为什么谢长廷决定在2010年以他个人资产将向拉斯维加斯这座城市投资3.5亿美元，来改造这座城市的市中心地区的原因之一。
第三本值得推荐的书是大卫·艾伦所写的《尽管去做：无压工作的艺术》
大卫艾伦是一个管理顾问，而他于2001年的经典之作《尽管去做：无压工作的艺术》已售出超过一百万册。艾伦去年对正本书进行相应的更新，但是书中提到的主要观点并未发生变化。这本书仍然能够帮读者们自己做出较为合适的决定，让大家根据所做事情的轻重缓急安排日程，以及确定事情的重心方面提供建议。 同时，这也说明艾伦在管理自己的公司的时候也将该方案运用于其中。
第四本值得推荐的书是由亚当·格兰特所著的《离经叛道：道德叛逆者与创新革命家如何推动世界发展》（暂定名）
这本书是由沃顿商学院最年轻，也是关注度最高的教授亚当·格兰特在本月初发布的书，这本书也是他个人的第二本书。它是对于如何在不墨守成规的前提下，在个人和企业层面如何去改变世界方面的探索。同时，在这两个层面让我们仍需不断的尝试新的事物，而不在无用的事情上去浪费多余的精力。
在格兰特看来关于自身层面，世界上最为伟大的天才并非是一蹴而就，而是在不断的尝试与坚持，不断的努力之后，才能真正的成功。
关于组织层面，格兰特指出，最强大的组织是由价值观一致，并且非常团结的一群人。但是从另外一个层面来看，这样也会使整个组织在遇到不通的观点的情况下，反对的呼声也会变得更为声势浩大。
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