这是华尔街一年最美好的时光，因为又到了发年终奖的时候了！
我们采访了一位资深银行分析师和对冲基金的投资组合经理，他认为想要获得年终奖有三个条件。
1、首先你得有个目标
"肯定会有人拍董事长、总经理的马屁，这就是华尔街的一部分。"该人士说。
但是，你自己做出的成绩一定要完成甚至超过你的老板制定的目标计划。
到了年底，老板肯定会检查你的工作进度。
“比如说，我是一名执行董事，我说：‘我的目标是成为总经理。’我的老板会说：‘你看，这是一个很宏伟的目标，但是我要看到为了成为一名总经理，你都做了什么。’”
通过这段对话，你会想要提出你的年终奖目标，这个目标通常是围绕职位的调整。当然你可以暗示你对年终奖的金额不满意，明年继续努力努力工作而达到更高的水平。
今年，你的老板最起码可以参考你设定的目标作为奖赏的标准。否则老板可以说，“我知道你想要更多的奖金，但是你连我的预期都没达到。”
2、让你的名字改变项目的游戏规则
年轻人，那个成功的项目中必须有你的名字。“我希望别人可以看到我在努力，”这不是一件容易的事儿。你需要实现项目的战略价值，你需要坚持到最后。
该人士表示当你的老板在介绍项目时，你要尽力争取。
给你年终奖的多少基于你这个项目在未来的潜力。如果他们认为你会是一个摇滚明星，项目上会是你的，他们也会给你想要的薪酬。
3、不要在发年终奖前休假
这可能听起来很简单，但它是非常重要。
"你一定要在发完年终奖后再去休假，不要因为两个星期的假期而错过奖金。
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