社交过度时代 企业微信你还会用吗？

关于企业微信即将推出的消息这两天来传播甚广，有人说这将改变现有企业移动办公市场，也有人说这是微信在拉拢企业用户的新举措，还有人认为这是微信意欲遏制阿里钉钉……应该说，这些说法都没有错，不过笔者这里却十分想问一句话：在社交如此过度的今天，如果企业微信上线，你的上司、同事随时都能够企业微信找到你，跟你沟通工作事宜，你感觉如何？

互联网的出现极大地方便了人与人之间的沟通，尤其在进入21世纪以来，电子邮件、QQ的普及让沟通变得更加没有障碍。那时候笔者刚刚上大学，在大一的时候还经常帮助班上的同学去班级信箱里取信，一封封贴着邮票的信寄托了多少高中时代的情谊。这一切在QQ、手机等沟通工具普及后急剧减少，及至大学毕业，就再也收不到手写的信笺了。

时代在进步，沟通的方式也在进步，传统的鸿雁传书早已被丢进了时代的故纸堆里。可是，沟通便捷了，却在某种程度上造成了沟通的障碍。很多旧时的好友都互相加了微信、留下了对方的手机号码，但有多少人微信我们曾经主动打过招呼，又有多少人的电话我们会主动拨通？这就如同常在一个城市生活的人，总想着这个城市的一些名胜古迹总有时间可以去，即便生活了很多年，却依然没有去。

或许你会说企业微信是为企业员工之间的沟通提供便利，但在社交严重过度的当下，又有多少人乐意享受这种便利呢？

进入互联网时代，短短十几年时间，人类就从信息匮乏期进入信息过载期。美国皮尤研究中心一项最新调查显示，借助互联网与智能手机，人们自认为更加“消息灵通”的同时，面对海量庞杂的信息，也更加“无所适从”和“不堪重负”。不仅如此，在信息过载、社交过度之后，社交焦虑也逐渐显现：不断刷新朋友圈、晒朋友圈成瘾、反复听已发送的语音消息……于是，“周末不插电”、“下班时间不看手机、不看微信”等成为新的生活选择。

事实上，在企业微信还没有发布的今天，微信早已经成为工作的重要辅助工具之一，其在工作中的应用颇为微妙：这样一来，有人因为抢了老板的红包被辞退，理由就是上班时间不工作刷微信；有人尽管不喜欢公司或者项目组的微信群讨论，但却不得不时不时冒泡以示存在；有人即便在深夜或者是周末，还在朋友圈分享自己努力工作的样子，向同事展示自己的敬业。

如此种种，似乎表明了微信早已经兼具了生活和工作的用途，企业微信能把微信的生活和工作用途彻底分开吗？起码，这提供了一种分开的渠道。

在移动互联网时代，仅仅是生活的移动互联网化显然并不可能，企业借助移动协同工具迈向移动互联网化同样是必然趋势，这也是近年来这一领域持续火热的原因所在。以阿里钉钉、纷享逍客、imo班聊等为代表的移动办公厂商不断涌现，迅速催热这一市场，微信自然也不甘人后，企业微信同样为了解决企业的移动办公难题。

凭借微信强大的用户基础，以及微信这棵大树巨大的影响力、技术实力、运营能力等，企业微信不愁没有用户。只是，企业微信一出，这以后还能不能愉快地聊天了啊？！（微信公众号：changyandao1；作者：丁常彦）

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