百度今天宣布进行架构大调整,距离上次调整刚刚过去4个月,距离上上次调整刚好过去1年。如此频繁地进行架构调整在百度历史上十分罕见。因为在2015年之前的一次调整是2013年,再上一次调整是2011年。从两年一次调整到现在一年三次调整,足见百度现在的状态变化之大。
百度架构大调整的三个看点
上图为百度在2015年底架构调整之后的架构,腾讯科技制图
上图为百度在本次架构调整之后的架构,腾讯科技制图
本次调整相对于上次调整更加“剧烈”。上次调整最大变化是成立了“金融服务事业群组”,由原负责大市场公关业务的副总裁朱光负责。而这次调整最大看点是,百度将搜索业务群组和移动服务事业群组合二为一,成立“百度搜索公司”,而将搜索和服务分开是在2015年2月。这至少说明了几点:
第一:百度将移动端和PC端业务融合在一起发展,以加强协同。
连接人与信息,和连接人与服务在过去由不同业务部门负责。信息是百度的大本营业务,服务化主要由移动端负责,现在移动和PC合二为一,均在搜索公司,更有利于PC和移动、信息和服务的协同,事实上,PC和移动,信息和服务本身关系就十分密切。这表明移动化已经不再是百度重点,因为百度已经是移动互联网公司,这几年几乎各大巨头均已完成“移动转型” ,近期阿里巴巴将手机淘宝和淘宝合并了,百度考虑与之或有相似之处。
百度搜索公司由销售大牛向海龙负责,依然会充当百度现金牛的角色。向海龙在过去一直负责百度成熟业务,百度超过90%收入由其负责打理,移动服务事业群组并入其麾下之后,或会将收入当做重点,事实上,百度糯米等业务已将GMV当做重点,2015年GMV(交易额)这一指标首次被纳入百度财报,服务化业务,尤其是O2O业务,接下来将会大力做GMV,而这正是向海龙擅长之处。
第二:互联网金融事业群与搜索业务群组并列,负责立竿见影。
如果说百度搜索公司负责“守成”,那么金融服务事业群组将负责做下一只现金牛,起到立竿见影的效果。最近一年,腾讯新业务例如微信,阿里新业务例如阿里云,均在开始大力做收入。最有可能给百度带来新的收入增长点的就在于金融业务。因为金融业务距离钱很近,尽管百度钱包还处于行业第三,但百度证券等互金业务势头很猛。总之,金融事业群很快会给百度带来真金白银,值得注意的是,李彦宏将互联网金融业务当做创新业务,并表示会更重视。
第三:创新类新兴业务被李彦宏倚重,百度的新大陆。
李彦宏表示将会把更多的时间和精力放在互联网金融、无人车、人工智能等创新业务上。过去移动服务事业群是李彦宏亲自在抓的,现在向海龙负责,李彦宏直管的业务更少,为其聚焦新业务创造了条件。
可见,百度的架构调整与Google成立AlphaBet有异曲同工之妙。Google成立AlphaBet集团并将Google搜索、Android等成熟业务合并到Google公司中,即体现了“移动+PC”合并的思路,也体现了“升级创新业务”的思路。Google X为核心的创破型业务,Google健康等创新业务,均与Google并列,由AlphaBet董事长施密特(Eric Schmidt)直接管理。百度眼下还没有成立专门的“创新业务子公司”——有对应到Google X的百度研究院等实验室业务,但或许李彦宏认为还未到独立的时间,很可能下次调整就会有人工智能或者无人车这样的事业群组出现了。
Google成立AlphaBet 架构大调整之后
无人车、人工智能与互联网金融这一新业务不同,它并未到收割季,还处于投入期,但很重要,堪称百度的新大陆,甚至可以说事关百度的“星辰大海”。在Google AlphaGo胜出人类之后就有人说,Google在做人工智能百度在做外卖,其实是对百度巨大的误解,百度一直有布局人工智能,并且对此更加重视,百度今年以来更是大力投入无人驾驶汽车,有望比Google 更早商用,就体现了百度对面向未来的创新和突破型业务的兴趣和行动。
值得注意的是,百度还首次对外提及了“内容生态”,这是阿里和腾讯正在大力谋划的领域,尤其是数字娱乐,百度接下来这“内容”上或许会有更多动作。
为什么百度频繁调整?
架构调整是大公司的一个常规管理手段。
大公司在业务发展过程中,人和事越来越多,会自然地不断“裂变”出新的组织。到了一定阶段就会给人一种纷繁庞杂的感觉,人们经常会听到“公司现在有点乱”就说明需要调整了。管理层往往会为了打破部门墙、提升协同效率、从上而下地经常理一理形成最优组织架构。这就是架构调整出现的原因,本质上是在组织不断自然增长裂变后的一种“收敛”和“整理”。
基于这一目的,中国互联网巨头中,阿里巴巴最亲睐于架构调整,“布局帝”马云曾在一次调整中将阿里折腾成了25个事业群,拆分、打包、重组,不断调整…相对而言,腾讯架构调整更少,更喜欢将不需要的业务打包给出去,对自己修枝剪叶。
百度在过去调整较少,近年来一反常态,从两年一次大调整变成一年三次大调整,在2013年,李彦宏曾表示:
自己的风格不是突变,而是想清楚一点调整一点。多年后回头看,公司的整体架构已发生了巨大的改变。自己并不会突然发一封信件,告知外界公司的巨大调整。
今天,百度频繁调整架构,足见李彦宏求变之心切。
架构调整还有一大目的是为了顺应业务发展之需。
组织架构是为业务服务的,有时候调整架构是为顺应业务发展需求,如果一个公司频繁调整业务,表明这家公司有大量新业务在开展之中,或者这家公司正在处于剧烈的转型期——还有些企业划分新部门是为了给人腾位置,互联网巨头不在其列。
百度近年来频繁调整,更多是为业务发展考虑,连接信息到连接服务,大力投资O2O,大力投入人工智能,再到今年以来对无人车等新兴业务的日益重视,都表明,百度的步伐明显加快了,而本次架构调整就是为了顺应业务变化,在去年年会上李彦宏说,百度要发起全面进攻,进入战时状态的百度正在不断调整姿态出击,下一次架构调整或许不会太远。
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