最近听说360手机助手推出5.0 five me新版，笔者经过多方辗转，得到号称堪比北京小汽车摇号比例还低的内测码（据说只有万分之1.8），下载使用后发现新版增加不少为年轻人打造的社交功能，如同一款社交工具，据说主要面向白领、大学生、蓝领、中学生等年轻人群。
已经“不太年轻”的笔者对该款产品没多少特别兴趣，但其体现出的产品新思维倒是能引发不少启迪性思考。比如聚焦年轻用户，社交，圈子，生态，个性化推荐，高颜值，娱乐性等等，这些概念已成移动互联网时代“普世价值”，应用商店积极拥抱这些活跃元素，寻求各种转型算是大势所趋。
既然5.0新版主要面向年轻人群体，必须要有一套创新玩法迎合年轻人需求。比如为了实现老周口中“高颜值”，新版UI设计特邀知名设计艺术家平台Dribbble全球排名前三华人设计师操刀，为了一款产品升级如此下血本，老周也是蛮拼的。
笔者体验后发现，除升级包体积变小、运行速度有所提升之外，5.0新版还新增主要面向年轻人的“圈子”功能，比如红包、摇一摇、特权秒杀等，如同一款微博+微信+豆瓣+大众点评+淘宝的移动应用商店，而不再是单纯的APP分发下载市场。
此外，5.0 版之所以命名为five me，意为Give me five ，360手机助手解读为”做你的知己”，让掌心的世界变简单”，算算迎合了年轻人追求自我，渴望简单自由的生活方式。
5.0新版主打的个性化推荐功能，笔者经过多日试用发现，其推荐存在多个维度，如相同品牌机型，相同地域，相同兴趣爱好等被归为不同类别，同时加以交差推荐，吸引更多（潜在）用户入圈，形成社群文化。
除了UI和Slogen，新版新增各种年轻人社交元素，以App的类别为分类维度，以不同种类的App吸引用户为成员，兴趣圈子中成员可对App进行评论，以及相互评论、点赞，还可通过若干特定“兴趣圈子”发现具有共同兴趣爱好的好友，比如“生活圈”、“书影音”、“健身圈”、“办公族”等，形成圈子文化，进而增强用户粘性，留存活跃用户。
由此看来，360手机助手试图借圈子和个性化推荐等新玩法，激发以年轻用户社交圈为中心分发效应，形成以年轻人为主的社区氛围。本来年轻人就是移动互联网和社交的重度用户群体，讨好他们也是为了抓住未来的主流用户。
按理说，应用商店版本发布新版本是司空见惯之事，但360手机助手在国内安卓应用市场地位不容忽视。日前Talking Data报告显示今年7月，360手机助手以29.9%市场覆盖率领跑国内安卓应用商店市场，此前艾瑞、艾媒，以及欧洲的Newzoo等机构数据，也显示360手机助手在国内应用商店市场份额居首。
由此可见，360手机助手5.0版讨好年轻人，加入各种社交娱乐元素，也暗示应用商店未来市场战略走向。
事实上，不仅360手机助手，360手机目标用户也主要是学生和初入职场的人群，周鸿祎认为年轻人更换手机频率越来越快，为手机市场带来了巨大的机会，APP也会随之出现频繁下载趋势。
当下的应用商店市场，早已不是纯粹的APP分发集散地，已成坐拥数以亿万级海量用户的平台，衍生出社交+本地化服务+购物等多项增值服务，APP下载只是主营业务之一。年轻人作为移动互联网重度用户，无疑是兵家必争之地。
对于入口级平台来说，用户之所以愿意把APP设置到手机屏幕上，尤其是首屏，可被视为用户愿直接使用的高频次APP，包括购物、支付、分发、搜索、地图，应用商店也往往被视为第一入口，战略地位十分重要。
当下国内应用商店已进入寡头统治阶段，此前的独立第三方独立应用商店已基本退场，大佬统治下的游戏规则也发生分化，通吃所有年龄段用户已经变得日趋平庸老迈，打动不了日渐挑剔的移动互联网用户，尤其是充满个性化需求的年轻用户，转型势在必然。
笔者认为，传统应用商店严肃死板从事分发下载，追求快速和海量的时代已经进入黄昏。360手机助手之所以转型年轻用户，源于年轻人拥有独立自主，个性自由的价值观，很容易形成社交圈子，打造独特平台核心价值，这种价值是深层次的情怀，不易被用户忽略，进而实现生态圈概念，这些价值难以被竞争对手短期内替代，也是用户为王的一种坚持。
在快速变迁的移动互联网时代，积极拥抱年轻人，满足他们的个性化需求，等于与未来主流用户群体为伍。事实上，不仅仅是应用商店，其他移动互联网产品也应如此，尤其是创业者，不可能在短期内迎合所有用户需求，不妨聚焦白领、大学生、蓝领、中学生等年轻人群，毕竟他们是早晨八九点钟的太阳，充满无限潜能和希望。（完）
本文版权属“科技边角料”（微信公号：tech-offcuts ）所有，转载需授权，并注明出处。
免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。
