这段时间电影圈几乎被《王牌特工》《速度与激情7》刷屏了，不过到了五一档后，老外们就该给国产电影让让道了。
最近大火的国产电影多为青春题材。除了即将上映的《万物长生》和暑期档的《小时代4》，能上热搜的恐怕也只有将于4月30日上线的《左耳》和定档7月10日的《栀子花开》了。
同是青春电影，虽不在同一档期，但难免不让人拿它们做比较。两部电影都是跨界导演的首秀，小说《左耳》和歌曲《栀子花开》也都承载了不少80、90后的青春记忆，最主要的是两方的演员阵容，汇集的都是一批时下最炙手可热的群体——小鲜肉。其中最具买点的自然要数影片的主演，《左耳》中的杨洋，《栀子花开》中的李易峰。而能让人不自觉将他们“捆绑”的原因除了将要播出的网剧《盗墓笔记》，就是将他们一手打造起来的公司——欢瑞世纪了。
说实话，在范围有限、几家独大的影视圈里，欢瑞世纪影视公司的异军突起着实让很多“老前辈”感到猝不及防。放在以前观众一聊起影视公司张口都是中影、华谊、华策等类似的知名企业，近几年像光线、唐人、小马奔腾等后起之秀开始频频走入大众视野。直到2014年，一部名为《古剑奇谭》的电视剧除了彻底捧红了李易峰、陈伟霆、马天宇等一批当红炸子鸡外，也让更多人开始讨论起一家公司——欢瑞世纪。
提到欢提到欢瑞，有个人的故事就不得不说
欢瑞世纪影视公司成立于2006年，前身是三禾影视文化公司，2010年被欢瑞全额收购，与此同时顺手也将三禾的“元老功臣”于正招至麾下。
2010年凭借电视剧《美人心计》于正一举跻身国内一线制作人行列。2011年欢瑞参与投资的电视剧《宫》的意外蹿红不光把杨幂、冯绍峰、何晟铭等一线外明星地位推升了N个档次，更让数年之后“于正”这个名字被人不断提及。（PS：提是提了，但多为骂声）
同年10月，欢瑞世纪为扩大规模追加了25位股东，杨幂、何晟铭等明星均在其中，可奇怪的是连于正的前经纪人穆小勇都榜上有名，他于正本人却在队伍之外。有人说欢瑞实乃家族企业，于正可以算得上“开国功臣”，遭人忌惮在所难免，至于个中细节不是当事人的也不敢断言，只能确定的是自此之后，于正与欢瑞之间确有了嫌隙。后来于正的《诛仙》计划因欢瑞的无视再度流产，所以拍完《王的女人》之后，于正选择与欢瑞彻底决裂。
提到欢瑞，有三个公司的事也不得不说
1、于正工作室
要说缘分来了真是啥也挡不住，于正和欢瑞剪不断理还乱的关系倒真像一出清宫戏，估计于正自己拍过的戏都远不如现实的他们精彩。就像散伙的情侣一样，明明早该老死不相往来的两个人，为何总喜欢在分手之后还纠缠着千丝万缕？其实原因很简单，三个字——不甘心。
于正虽然走了，但没能带走自己团队的某些人，所以他的不甘心是有资格理直气壮的。以前一直尊称自己为老师的何晟铭，一直和自己并肩战斗的伙伴林国华、邓细斌没有随他而去，最后都选择留在老冤家欢瑞这里。当时的于正内心一定是崩溃的，但肯定不会问为什么。
虽不想诛心，可真相就是如此。无论在影视圈还是什么圈，没有永恒的朋友，只有实在的利益。
在那之后何晟铭工作室、华斌（林国华、邓细斌）工作室在欢瑞的支持下成立了，并有了现在正热播的古装偶像剧——《少年四大名捕》。
2、荣信达影视
2014年杨洋的合约事件闹得沸沸扬扬。在12月1日《盗墓笔记》剧组杀青后，导演李少红突然向该剧五大出品方提起诉讼，光线、爱奇艺等公司赫然在列，诉讼原因为《盗墓》剧组违规使用荣信达旗下艺人杨洋，要求对方赔偿900万元人民币。霎时间粉丝在各大社交平台上吵得不亦乐乎，但明眼人都看得出来，李少红怒发冲冠的原因不是杨洋，也不是五大出品方，矛头实际指向的就是欢瑞世纪！
说起荣信达和欢瑞的关系那也叫一神奇，却都合乎情理，毕竟圈子就那么大，兜来转去总能沾亲带故。杨洋和杨幂同从电视剧《红楼梦》中走出，“大宝玉”这个角色在杨洋身上有着不可磨灭的烙印，而杨幂饰演的晴雯也意外地大获好评。不同的是杨幂与荣信达合约到期后自主离开，最后在欢瑞旗下成立了自己的工作室。但由李少红一手带大的杨洋还在合约期内就胆敢违规，背后“使坏”的欢瑞绝脱不了干系！
对于影视圈来说艺人解约的事情实为家常便饭，互挖墙脚的故事更是司空见惯。但这次向来讲究格调的李少红导演为何唯独对欢瑞充满敌意？所以有人道出了真相：这次挖走杨洋的人竟然也是自己的原手下——贾士凯与董可妍。
关于贾士凯和董可妍的事蜜蜂们应该很有发言权。2014年10月中旬李易峰的粉丝PK经纪人事件把董可妍这个人推至风口浪尖并使之成功“出局”，此人不管是业内还是圈外风评都极差。这件事让不少粉丝解了恨，同时也说明了一个问题——欢瑞的内部斗争很激烈，董可妍也不过是个牺牲品。而故事的另一主角“贾士凯”正是网剧《盗墓笔记》的制片人，所以董可研要从老东家挖走杨洋他贾士凯也别想摘干净！可以想象当时李少红导演的内心也一定是崩溃的：怎么着欢瑞？杨幂去你们那儿了！贾、董二人也去你们那儿了！现在还想不声不响把杨洋也带走，是不是哪天趁着自己一不留神把整个荣信达都搬过去啊？！
不过最后，对于杨洋李少红还是大度地放手了，大概因为自知是公司管理不力才致使近些年来荣信达的人才不断外流，杨洋的离开只是或早或晚罢了。
于是欢瑞与荣信达的明争自此暂时告一段落，但它与某公司的暗斗确是一场持久战……
3、唐人影视
如果把欢、荣两家公司的撕逼战看成正常商业竞争，只是欢瑞把“良性”的外衣彻底脱掉并赤裸裸地展示了一次“狼性”，那面对欢瑞的偷袭，唐人影视除了手足无措之外更多的是委屈：欢瑞我招你惹你了？！你什么都学我就算了，挖我的墙角还如此肆无忌惮，太不地道了！
实话实说，在商业斗争里，“地道”这个词从来都只是花架子，“奉行良性竞争”被无数CEO当做口号在演讲中倡导了无数遍，真信的人都会被称为傻子。所以对商界跃跃欲试的有志青年们，千万别认为欢瑞此行此举太过卑鄙，若你信了他们只坚守“欢娱视听，瑞聚精品”，那你真的只配当个观众或者粉丝。
和荣信达的失利不同，在业内荣信达还算是专于制作的团队，所以无论是艺人管理还是宣传手段之所以被欢瑞完全秒杀实在是因为心有余而力不足。而一直被后来居上的欢瑞不断打压的唐人明显是因为点儿背——被盯上了。
唐人有《步步惊心》，欢瑞就有《宫》；唐人有《仙剑》系列，欢瑞就有《古剑奇谭》；唐人有《秦时明月》，欢瑞就有《盗墓笔记》；唐人有胡歌和刘诗诗，欢瑞就有李易峰和杨幂……
总之你不得不承认，欢瑞发展至今都携带着唐人的影子。而相比财大气粗、队伍庞大（有61大股东且多为明星艺人）、手段多样的欢瑞，近些年来唐人显得十分捉襟见肘。只靠“一哥”胡歌扶持新人，只对“一姐”刘诗诗孤注一掷，更有人把现在的唐人比作一人球队时的波士顿凯尔特人，可它不得不面对的事实就是：胡内特因年纪问题迟早也要退役，刘诗诗则因吴奇隆这个预备役“新东家”迟早也要转会。所以对于目前的唐人来说，培养新人和平衡资源才是亟待解决的问题。
反观欢瑞世纪的现状，除了王牌李易峰，现如今又追加了一员大将——杨洋，还有杨幂、何晟铭、唐嫣等明星工作室的背后支持，可即便加上这些都不足以使唐人太过恐惧，毕竟在影视制作方面唐人也有深厚的根基。所以在唐人看来，欢瑞最具威胁之处应该是手段——挖人的手段。
从于正事件再到荣信达事件来看，欢瑞挖墙脚的技术的确堪比蓝翔挖掘机，而欢瑞幕后聚集的正是一批极为优秀的挖掘机驾驶员，让唐人雪上加霜的是，欢瑞的主攻地点选择的正是自己家！并且几年下来战果辉煌。比如原唐人执行导演梁胜权（执导过《仙剑》系列、《天外飞仙》），现在是欢瑞的总导演，如同唐人的李国立；比如原唐人副总经纪兼艺人总监贾世凯，现在是欢瑞的副总裁，如同未来的蔡艺侬……
或许你会说，模仿有什么？挖人有什么？唐人才是经典，经典无法被超越！此种说法不无道理，但你要知道，商业的“抄袭经”和草根的“模仿秀”终归有本质的区别，区别就在于，商业允许无耻，且无耻的成功率极大。对于唐人，欢瑞实在太了解了……
还得加上一句，我说唐人的“经典之说”不无道理，可不是唐人有占据不败之地的实力，而是它的对手欢瑞身上也有致命的弊病——狂妄、急躁、无视规则。
若问欢瑞的未来，我们都无权盖棺定论。但可以确定的是，当李易峰们在刺眼的闪光灯下，艰难地挤过簇拥着的人群还要始终保持嘴角上扬15度并露出整齐的8颗牙时，我能偶尔听见他们内心的OS：快让我找个地方喘口气儿吧！
喘口气儿？谁能同意？
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作者：阿不
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