不用股票高薪 照样留住90后员工

在这个大众创业、万众创新的年代，为了留住骨干员工，很多公司的老板们都伤透了脑筋。不过，他们在给员工股票以及高薪的同时，却忘了一个最简单的办法——改善办公环境。

老冀确实见过不少把办公环境搞得一团糟的奇葩公司：有的办公室刚装修完就让员工搬进去吸毒气，有的为了省钱竟然将纯净水换成劣质净水器，有的饭补十几年了从来就没涨过……而最后的结果都是一样：员工士气低落，离职率大幅上升。

要知道，办公环境对于白领员工实在是太重要了。白领们的一周，除去睡觉的56个小时就只剩下112个小时了，其中在办公室里就要待上至少40个小时，占到了三分之一还要多的时间。如果办公环境不好，对他们会是多大的打击！

近日，有心人开始行动，智联招聘发起了2015年白领8小时生存质量调查，本次调查分别从职场白领的工作环境、办公体验、加班情况等方面进行调查，共收回有效问卷13400份。

结果让人大吃一惊：职场宝塔尖的白领们，却普遍对工作环境不满意，满意度指数仅为2.59（满分为5分），连及格分都不到。其中，仅有20.1%的白领表示非常满意或满意，19.5%的白领表示非常不满意，26.9%表示不太满意。

更让人忧虑的，越年轻的白领，对于工作环境越不满意。调查发现，仅有18.9%的90后白领对于工作环境表示出了非常满意或者比较满意，远远低于他们的前辈。智联招聘调查发现，90后非常看重工作环境，94.4%的90后白领表示工作环境对于选择公司时非常重要或重要。相对而言，其他更年长年龄段的白领们对于工作环境的容忍度就要高很多。

问题是90后马上就要成为白领的中坚力量，他们也是任何一家公司必须要争取的对象。如果失去了90后的青睐，怎么可能赢得未来？

那么，如何才能让白领尤其是90后白领Happy？调查发现，白领们渴望自然光、空气清新、无噪音的工作环境，而目前很多公司的工作环境并不如人意：总体来看，有将近四成白领的工作环境中自然采光不足；仅有26.2%的白领表示空气清新、空气状况良好；累计有超过57.1%的白领表示工作环境中噪音相对较大，会影响工作。

当然，对于白领们来说，除了前面所说的这些之外，还有一点绝对是他们最关心的，那就是日常工作中使用的电脑设备。

智联招聘本次调查发现，73.2%的白领工作中使用台式机，配备笔记本电脑的比例仅为17.6%。令人搞笑的是，还有8%的白领根本就没有配备电脑设备。对于这些生于电脑年代的90后白领来说，这种公司根本就不用考虑了。

调查还发现，办公设备中超级本、平板Pad的配备比例非常低，分别只有0.8%和0.4%。这也意味着大部分白领一旦离开自己的工位就没法办公了，要不就只能携带着厚重的笔记本电脑跑来跑去，而这些都是挑剔的90后无法接受的。

由此可见，老板们完全可以通过为员工们配备移动性更好的笔记本电脑，进而提升员工的工作效率和企业的整体竞争力。为什么互联网公司会成为90后员工的首选？原来除了待遇高、企业文化活跃之外，办公设备好也是重要原因。以老冀效力过的两家互联网公司为例，员工入职就能拿到崭新的轻便型ThinkPad，开会的时候大家都是拿着ThinkPad跑来跑去。

那么，白领们对于办公设备管理最大的意见是什么？调查发现，33.5%的白领认为是更新设备的周期太长；其次是限制使用网络，占比为29%，使用手续繁杂排在第三位。

英特尔曾经针对企业电脑设备的更新周期提出过相关建议，电脑设备的合理生命周期为3-4年。经过3年的使用后，老旧电脑因维护成本增加和工作效率降低会使企业的总体IT成本支出大幅上升。而更换了新的电脑之后，除了可以省下不菲的维护费，新电脑在响应速度、多任务处理效率等性能方面有了显著的提升。与此同时，如今多样化的电脑设备形态（超极本、PC/平板2合1设备，一体机、平板电脑等），可以满足企业内不同部门的多样化的业务需求，这些都可以帮助企业和员工实现高效生产力。

此外，在互联网+时代，员工希望能在任何地点、任何时间都能随意访问企业数据，同时希望在工作中使用到的各种设备能够具备更加高效、长待机的特点，让灵活性和高生产力不受时间地点限制，从而将移动性转化为企业生产力。而对企业的IT设备管理者而言，他们更希望企业的IT设备尤其是移动设备，应该具备可管理性、安全性等特点，在保证企业数据安全性的同时让企业员工能够更好地利用企业IT设备更自如便捷、无缝隙地协同工作。如何能将二者之间需求的矛盾转化为企业的生产力，是目前大多数企业亟待解决的问题。

那么，具体到办公电脑的使用方面，白领们最不满意的又是什么呢？在被问及使用办公电脑时最抓狂的问题时，电脑使用不流畅、时常卡顿是白领反映最多的问题，占比高达70.2%；其次的问题是文件还未保存时电脑突然宕机，占比为22.2%；此外，还有4.3%的白领表示会因连续输错密码导致系统被锁而抓狂。

在办公室里，白领会遇到各种问题，这些问题或多或少都会影响到工作的心情或工作效率。因电脑老旧、性能慢而严重影响工作效率是白领们反映最多的问题，占比为58.8%。其次是桌面堆满各种线缆导致桌面凌乱和因为办公设备发生问题或故障，需要多次找IT解决，占比分别为31.4%和30.3%。

智联招聘调查显示，近四成白领目前对办公电脑最迫切的需求是希望电脑配置高，使用流畅不卡顿；其次是轻薄便携，可以随时随地使用，占比为13.8%，希望办公电脑有多种使用模式，可同时满足办公和娱乐需求在白领迫切需求中排名第三。此外，有25.6%的白领理想的办公电脑是功能强大，能够满足多种需求。

由此可见，智联招聘发起的2015年白领8小时生存质量调查非常有参考意义。通过研究这份调查报告，老冀得出了一个明确的结论：各位老板们，如果你们想留住90后白领员工，那就马上改善他们的工作环境吧！为他们配一台好用的电脑，也许比加薪20%更靠谱！

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