硅谷钢铁侠马斯克之所以能在全球范围爆红,正在于他既有理想,又能落地产品,总结下来:心系宇宙和全人类,又能在具体的事情上给出可靠的solution(解决方案),以至于,整个中国制造都在研究马斯克,试图从他的思维中获得一些领悟。尴尬的是,钢铁侠的思维太过于超前,超越现实世界大概15年。如今的中国制造大而不强,马斯克给出的建议常常有一些“科幻”的味道。比如日前马斯克提出课题:如何把人类大脑信息移植到机器人芯片里?如果真得能够实现,我们的思维、记忆将会被长期保存,也可以被批量copy. 基于此,人类不仅能快速提高生产力,亦能获得“永生”。
当然,人类要获得现实意义上的“永生”,只搞定大脑远远不够。我们的身体是一个生态系统,只有大脑信息,充其量不过是《忍者神龟》里的大反派格朗,还需要配上类人的零件、皮肤和运转系统,而这恰恰是马斯克研究的方向之一。相比之下,中国制造的机器人尚处于初级阶段,莫说代替人类永生,自己能够正常运转,就已谢天谢地,更不要提什么聪明工作了。
Tesla Bot,精致的工业机器人
去年8月份,马斯克宣布要推出特斯拉机器人,名曰:Tesla Bot,后来逐步演化成“擎天之柱”。这款机器人的主要理念:类人。事实上,发布会上正是由一位自然人类穿着“机器人衣服”进行展示,不出意料地引来一阵嘲讽,正如人们嘲讽 Space X可回收火箭一样。但显然,马斯克并没有受其影响,他把Tesla Bot定义成“工业机器人”,用来完成工厂里一些重复、枯燥或者危险的工作;在日常生活中,Tesla Bot则可以洗衣服、做饭、打扫卫生,并不是太科幻,却相当实用。
马斯克还在这款机器人的设计上留下了大量端口,以满足未来扩充之需要,和一些愚蠢的机器人显著的不同则是:马斯克为其配备了非常精致的硬件和运算系统,不但使Tesla Bot外形酷似自然人类,更尝试移植人类大脑信息。
在讨论Tesla Bot的设计理念时,马斯克坚定地认为:如果你想让一个机器人取代人类的劳动,那么,它就需要拥有人类的外形、尺寸和皮肤。基于此,马斯克采用了非常光滑的轻质材料,身高173cm、体重56公斤,行走速度8公里/小时,能提20公斤的重物,这些都和普通人相仿。如此功能的背后是精致的硬件和强大的运算能力:40个驱动器马达组成了四肢,手和脚的灵敏度、丰富度都达到了人类同等级别。要知道,人类的手指灵敏度是完全可以笑傲动物界的;视觉硬件和屏幕则组成了Tesla Bot的脸部,配合上灵敏的视觉神经网络,使其能很快地感知到外部环境,并且能把运行的信息显示出来,形成一个相对完善的闭环。另外,特斯拉还拥有大容量计算机芯片、全自动驾驶系统、AI技术等等,也都可以用来“训练”Tesla Bot,前景相当光明。
显然,Tesla Bot的精致程度远远超越中国制造机器人的平均水准,或者说,如果这款机器人能够量产,势必会对中国制造的地位造成威胁。要知道,目前中国较为风光的制造业非iPhone产业链莫属,在我们的土地上,有几十个iPhone Town,正夜以继日地生产iPhone零部件并把它们组装到一起。为了能顺利出货且赚到大约3%的利润,中国制造企业的CEO们需要持续不断地“训练”工人,利用各种生产组合,把工人的时间利用到极限,比如双手操作、避免停机等待,灵活现场调度等等。在这个体系里,工人成为一串串冰冷的数字,也成为企业经营者的大宗成本,至于说,员工关爱的目的也不过是压榨之而已。
中国制造竞争全球的手段之一,就是劳动力:立等可取且相当廉价,但随着社会发展,年轻人不再喜欢工厂,且薪资要求较高。廉价劳动力的效能正在持续走低,此时中国制造的CEO们才恍然大悟:哦,原来我们需要开发机器人了。
尴尬的是,机器人开发,即便是Tesla Bot初级阶段,也需要长期的技术积累,没有10年外加数十亿元的投资,根本无法见到效果。所以,中国CEO们首先要向马斯克学习:长期主义,未雨绸缪,且舍得向未来投资。比如Space X造火箭,数年之中连续失败,但马斯克从未想要停止,他自己坦言:造火箭的目的并不是移民火星,而是借此创新一些超越世界15年的技术。试问中国的制造企业,乃至全部的中国科技企业,又有谁敢说:自家的实验室里藏着未来的技术呢?其次,马斯克浸染于美国“武化”:自建国以来,他们就每天琢磨如何用机器取代人工,把制造业、家政、园丁等工作,统统地交给机器人,而不是挖空心思地压榨工人的时间。显然,如此想法是对的,且符合长期利益。
除了未雨绸缪和长期主义之外,中国制造CEO们还应该向马斯克学习如何扩大视野和格局。有一次,马斯克和中国某CEO接受采访,后者一直强调自己的电脑销量,强调每5分钟就会卖出一台设备等等;但马斯克更专注于技术创新和全人类的发展,他认为狂热的宗教主义、日益严重的低生育率和AI的过度开发,将会威胁人类文明;自己的钱不会用来延长寿命,原因是:老年人思想禁锢,且掌握着社会资源,在很大程度上减缓了社会的发展。事实上,熬资历、拼年限不也正是中国制造业大厂的经营毒瘤之一吗?(科技新发现 康斯坦丁/文)
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