作为打工人，我在《我要投资》里看到了职场生存法则

原标题：作为打工人，我在《我要投资》里看到了职场生存法则

文丨智能相对论

作者丨范柔丝

关于这届年轻人，芒果TV知道得太多了。

寻求惊险刺激？《密室大逃脱》安排上了；向往田园牧歌？《向往的生活》感受一下；

而关于恋爱婚姻，既能在《妻子的浪漫旅行》、《女儿们的恋爱》里吃糖吃到齁，更能在《再见爱人》的旅途中思考婚姻的意义。

上一秒还在惊叹《浪姐》《披哥》的滚烫人生，下一面《我要投资》的商界风云就已经扑面而来......

等等！投资？《我要投资》？

这届年轻人虽然一边欠债都要一边理财，基金绿成光也甘当“韭零后”，还在618、双11这种节点参与一下千亿项目，但还远没有累积起能够“染指”真正投资界的资本。

《我要投资》是怎么就被这届“把躺平当人生理想”的年轻人盯上了？

究竟是对诡谲风云的商界充满好奇？还是对大手笔花钱的投资知识写满渴望？

好奇有一点，渴望也有一些，但身边好几个年轻人都表示，是作为社畜的他们，从《我要投资》的筑梦师对参赛企业的打分与评价准则里，看到了职场生存法则。

这就对上了！

这几年的职场综艺之所以备受追捧，就是因为在这些综艺里，为年轻人具体地勾勒了职场图景，让他们身临其境地感受职场生存的苦与乐。

但比起职场综艺的“众生百态”，年轻人愿意看《我要投资》的一个重要原因是，节目里筑梦师与参赛企业的相互选择，投资人对企业项目的评判标准，很大程度上还原了年轻人在求职、述职中面临的场景，让他们能够发自内心地找到共鸣视角并“对号入座”。

而筑梦师从更高的视角给参赛项目做评判的时候，恰好能对应到年轻人的职场困境，让他们从筑梦师的观点里，找到走出职场迷津的“解药”。

被给0分只因创始人未到场， 能力和态度哪个重要？

在《我要投资》这样一个面对全国甚至海外观众的电视节目里，一个优质项目被给了0分，会是一幅怎样的场景？一个技术上实现了突破的项目，被评价根本听不懂在讲什么，该有多尴尬？

只怕是多数职场年轻人都为参赛代表捏了一把冷汗，更有甚者应该已经替他们尴尬得脚底下有了一个迪士尼城堡。

为什么年轻人能有这样似乎并不合时宜的“共情”？

不是因为想看笑话，而是因为类似的场景在职场中屡屡发生：团队奋战几个月做的提案却被甲方爸爸批得体无完肤，熬了无数通宵取得的成果领导还是不满意被骂得狗血淋头，述职关键时刻被高层质疑目前展现的能力还不够匹配升职的要求......

当观众自我代入参赛代表的角度时，自然而然就能够“推己及彼”地共情了。毕竟，在《我要投资》的舞台上，筑梦师就像是老版、甲方、领导，而参赛企业就像卑微的职场打工人。

但给出《我要投资》节目中第一个0分的筑梦师，元创资本创始人、创世纪筑梦团王浩表示，因为项目创始人没有来，“比起项目，我更看重人”。

而联创资本创始合伙人韩宇泽，毫不留情地对实现了电池秒速快充技术的低成本量产的70后创业者龙德宇，说出“没有听懂你究竟想要做什么”这句话，也只是因为对方的演讲效果不佳。

也就是说，能力重要，态度也同样重要。投资人评判标准背后的道理，对于职场年轻人来说，更是值得深思的。

就像，如果甲方过提案要的是“业绩投产比”，那么重视“品牌传播读”的方案自然一钱不值；如果领导要的是项目过程的分析，那么一堆罗列成绩的PPT自然要重做；如果升职岗位要的是“团队领导力”，那么只有“技术专精度”的时候自然就是不行......

在现实的职场里，每个人都疲于奔命，遇到难题会抱怨会吐槽，甚至会大骂几句傻逼后愤然离职。只是，这都没有解决问题的根本。但在《我要投资》节目中，王浩、韩宇泽却给了很多打工人一个“老板视角”：不仅要低头拉车，更要抬头看路。

当把问题放在更高的层面去看的时候，年轻人的职场困惑或许都能得以解开。

唱歌主播成了技术创业者， 职场能力究竟与性别有关吗？

年轻人的职场生活，除了受困于不同职位带来的不同视角，还有更广泛的性别问题。

尤其是近年来女性在职场里的的不公待遇，频繁引发热议。

在《我要投资》里，创享投资创始合伙人易丽君，就在群雄逐鹿的资本市场中，显示出了女性投资人独特的力量。

但她始终认为，投资人的能力不应该有性别标签，而是遵循市场规律，根据自己的投资逻辑和眼光，公平地选择项目。

而在问及会不会与“女性创业者之间的共情”，易丽君直接表示“我从不把自己当女性”，从而在选择项目的时候，注重的也是项目本身的竞争力以及讲述人的专业与格局。

很多女性参赛选手，就生动诠释了与性别无关的专业与格局。

中科意创的副总经理刘智明，在成为系统牵引芯片的技术型创业者之前，做过一年的唱歌主播。但在被筑梦师和嘉宾们犀利问及“中科院是用知识产权作价入股的？如果是作价入股，以后的专利是中科意创购买还是自行研发？”“你们的科研人员构成有多少？是两块牌子一路人马？”时，刘智明充满综艺感又有专业度的回答，不仅表现出了应有的专业素养，也为观众呈现出了职场女性的独有魅力。

卓牧乳业的高级合伙人王胜男，在和炎黄国芯创始人郭虎进行1V1时，面临对手的硬科技项目，以一句“你们是科技兴国，我们是乳品强国”展现出了非常强的临场应变能力。虽然卓牧乳业在这一环节止步，但却获得了易丽君线下单独交流的机会。

除了这两个项目，节目中还有很多女性创始人都展示出了与性别无关的能力。这也恰如易丽君一直以来的观点：“优秀的创业者跟优秀的投资人是一个最佳组合，没有性别差异。我们不需要刻意强调自己的性别标签，这相当于无形地缩窄了我们的选择面。”

放在当下的职场中，无论对于企业还是求职者，都能带来深层的思考。

对于企业来说，如果陷于女性标签，只短视地看到女性无法避免的婚育现实，而忽略在新消费浪潮下与消费升级宏观环境中女性的市场敏锐度，那无疑关上了企业长远发展的大门。

对于职场年轻人来说，更是不必用性别刻板印象将自己画地为牢。职场的能力，从来都与性别无关。

表现不行企业错失融资良机， 职场“社恐”损失有多大？

年轻人在职场里，还有一个非常明显的“社恐”标签。

《我要投资》的舞台上，就有企业创始人因为临场表现紧张，导致给筑梦师与评审机构留下的初印象都不太好。

这样的舞台画面，对于年轻人来说可能会太有共鸣而大呼“世另我”了！

看吧，连见过大世面的企业创始人都会社恐呢！

“社恐”不是病，但如果因为“社恐”而影响到了工作进度，那就该反思一下是不是该自我复盘做改进了。

就如王浩所说，在他见过的各种项目里，有太多创始人因为缺乏与投资人的直面沟通而表现不好，导致项目融资困难。

作为《我要投资》的评审团，丹麓资本的梁宇程也直言，很多非一线城市与资本接触比较少的创始人，在项目演示中普遍都欠缺一些临场表现。

确实，在这个酒香也怕巷子深的年代，虽然不被看见不等于不优秀，但想要被看见，就需要学会“自我吆喝”。

如果创始人的社恐会影响一个项目的进程，那么职场中年轻人困于社恐，或许也无形中会拉低自己的职业天花板。据统计，职场社恐者的薪资一般比正常人低10％，从事高技能、高报酬的人职场社恐的概率比常人低14％。

其实从很多年轻人开始在社交软件上为“社交牛逼症”人疯狂打call，就已经看出他们或许已经意识到了这一点。

毕竟，人在职场飘，哪能不社交？

对于创始人来说，向投资人演示项目的机会只有一次，如果因为社恐而发挥不好，错过了就是错过了；

对于职场人来说，升值加薪的机会也不会一直放在眼前，如果因为社恐没有主动抓住，那么就只能靠《脱口秀大会》上王勉“演唱”的社恐之歌来安慰自己了。

想要做出改变，自信的第一步，就必须迈出去了。

提升自己永远是 职场生存的底层逻辑

对于职场打工人来说，想要收获一份持久的事业，其实不仅要有多元思维与广阔视野，更重要的还是学会自我成长，累积实力，为自己博取更广阔的发展空间，以差异化能力成为职场中流砥柱。

这恰如那些能够进入《我要投资》舞台的企业，在创业路上披荆斩棘，取得硕果，才有了站在舞台上向投资人演示项目，选择合适的投资人，寻求更广阔发展空间的底气与机会。

比如北京炎黄国芯科技有限公司的创始人郭虎，带领科研团队研究的宇航自主可控高性能电池管理芯片，已攻克多项技术难题，为中国高端制造打造中国“芯”，填补了国内该领域空白。

但拿到这一成绩，炎黄国芯历经了十来年孜孜不倦的探索创新，才终有了“科技兴国”的中国“芯”。

定位为第四方物流服务公司的蜗牛云仓，为了让物流人干的更轻松为目标，背起了重重的壳。而在被问及“物流公司要求速度，为什么起名叫蜗牛”时，创始人张宏超表示：“因为看到过一个雕塑，是一只蜗牛插上了翅膀，这对翅膀恰好是一本书，寓意着蜗牛通过学习飞上了蓝天，这是我们叫蜗牛的关键因素。”

正是因为凭借自身努力累积了实力，很多像炎黄国芯、蜗牛云仓的企业，才引起了投资人们高度关注，拥有了为企业搏一个更大的发展空间的台阶。

职场人也是一样，必须十分努力、默默蓄力，才能在合适的机会面前一展才能，做出利好自身发展的选择，步入更高的发展台阶。

可以说，不断提升自己是职场人最公平的技能点，也是让自己在职场中持续成长的必备技能。这既是让金子放光的必备点，更是为自己在职场博得更多选择权，获得长远的职场成长空间的“杀手锏”。

总结

对于年轻人来说，评判综艺节目是否优质的标准，在于是否在具有让人轻松愉悦的下饭属性的同时，又能保持与观众形成联动与共鸣，以轻松愉悦的方式带来额外收获。

《我要投资》正是具备这两大属性的优质综艺。

一方面，筑梦师、评审团以及企业方的多方观点呈现，时常会有让人连连捧腹的妙语连珠与流行网络梗，甚至更有投资人还玩起了“看脸玄学”来引导轻松的对话氛围；另一方面，在多方观点交锋中，企业的出发点、筑梦师的评判点、评审团的选择点，都从不同视角为当下年轻人带来多元的职场思考。

而更为关键的是，在节目中被成功pick的优质项目，还会依托长沙高新区30年来积淀的产业优势和投资氛围，与麓谷基金广场良好资本生态圈和完整的企业培育链，直接对接到资本，实力演绎“上个综艺节目竟然拿到投资”的“锦鲤运气”。

究竟有哪些“锦鲤”企业被投资人pick了？《我要投资》第三季正在揭晓。

*本文图片均来源于网络

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。