原标题:智工作 享生活 戴尔Latitude新品破解叠加态
7月28日,“Hello 叠加态——智工作 享生活”戴尔Latitude 2021新品沙龙在优客工场举办。优客工场与戴尔Latitude宣布双方战略合作,共建“优客工场x Latitude智慧办公体验空间”。戴尔科技集团大中华区商用客户端解决方案总监沈悦、优客工场董事长毛大庆,以及多位不同行业的知名公司创始人及代表来到现场,共同探讨应对 “叠加态”的破局之道。
“叠加态”:生活与工作的新挑战
近两年,职场人士经历了居家办公时期,生活与工作界限逐渐模糊,相互重叠。随着“后疫情”时代的来临,人们开始返回工作岗位,越来越多的企业开始尝试让员工半居家办公,甚至永久性居家办公。根据Enterprise Technology Research(ETR)调查显示,2021年永久性在家办公员工人数相较去年会提升一倍,达到整体员工数量的34.4%。戴尔自身的研究表明,未来多达50%的全球员工将每周在家工作3天以上。
戴尔科技集团大中华区商用客户端解决方案总监沈悦表示:“戴尔提出了‘叠加态’的概念,即现代人们的工作模式是工作与休息叠加,职场与生活混合,居家与办公室工作交替。‘后疫情’时代中,这种混合办公模式无疑将成为新常态,只有更为灵活的办公模式才能够更轻松应付经济环境、商业模式带来未知变化和挑战,让员工无论身处办公室还是居家都能更快的响应和处理随时出现的可能性。”
【戴尔科技集团大中华区商用客户端解决方案总监沈悦介绍戴尔Latitude旗舰产品】
简单的根据时间和地点划分工作和休息不再能适应复杂的“叠加态”环境,同样也不适配企业原本的IT管理解决方案。戴尔Latitude则在这样复杂多变的环境中,展现出了更为“润物细无声”的智能化场景衔接能力。例如身处客厅,Latitude依然能保持远程通话信号通畅,将身边小孩的吵闹声进行降噪,使工作交流获得如面对面般的沟通效果。即使远离IT部门,通过戴尔融合式办公解决方案,员工拿到戴尔Latitude即获得开机即用的体验,他们会惊喜地发现所需的办公软件和权限均已被预装和远程部署,并能获得全面的信息安全保护。
戴尔Latitude x优客工场战略合作启动
在“叠加态”的复杂新环境下,优客工场与戴尔Latitude双方的战略合作适逢其时。优客工场作为联合办公空间运营商,覆盖了中国大多数一线和新一线城市,优客工场的入驻企业,行业业态均衡,已形成了多层面、高垂直的会员生态体系,一些创新型公司更在这里逐步成长为独角兽企业。戴尔Latitude作为商用笔记本高端品牌,与优客工场深度合作,共同针对商用用户的需求展开调研,充分获取对中国用户需求的洞察,并将其反馈到产品设计中。2021全新推出的Latitude商用笔记本系列内置人工智能,通过学习用户使用习惯,为工作中的关键任务提速,帮助职场人士和企业获得随时随地智能办公体验,轻松破解“叠加态”。
戴尔科技集团大中华区商用终端解决方案总监沈悦、优客工场创始人、董事长毛大庆出席双方战略合作启动仪式,并邀请企业家代表光合+创始人耿凯天、庆峰创投董事长张鹏、58同城PC运维负责人李肖楠共同为“优客工场xLati智慧办公体验空间”揭幕。该体验中心配置了戴尔Latitude最新智能办公解决方案,包含固定工位、开放式工位、居家办公、会议空间等数个功能区,涵盖了用户所需的多样办公场景。
【优客工场x Lati智慧办公体验空间揭幕】
优客工场创始人、董事长毛大庆表示:“我们很高兴可以和戴尔一起为企业打造智慧办公体验中心,优客工场和戴尔Latitude商用笔记本品牌在服务客户上的理念是一致的,即通过不断创新,用领先的科技与服务为商用客户赋能,帮助他们实现业务成长。”
在会议场景中,配备了戴尔Latitude 3、5、7、9000不同系列的笔记本电脑,针对会议需求定制的戴尔55英寸4K会议显示器C5519Q、Apollo全指向麦克风扬声器,会议室中的员工借助这套设备,可与现场的团队和远程加入的同事们畅聊自己对新项目的构想。而居家办公体验区中,一台Latitude 7320二合一可翻转笔记本,搭配扩展坞WD19S即可有序连接34英寸的曲面会议显示器C3422WE、智能 4K 网络摄像头WB7022、无线耳机WL5022,即组成一套舒适的居家办公生态,用户居家办公也能享有大屏视野、畅快链接,沉浸式协作体验。
无论身处工位还是居家办公,戴尔武装到牙齿的全套智慧办公解决方案都为在优客工场的这些未来独角兽的成长,注入了强劲的“科技动力”。
现场,受邀的企业创始人、高管们也纷纷就后疫情时代下,面对商业、消费的变化,企业如何“破局”;当“叠加态”已成为常态,面对生活与工作的界限,不同工作方式的冲突,作为员工和企业管理者应如何平衡与应对等话题发表了自己的见解。
58同城PC运维负责人李肖楠表示:“混合模式办公不仅是一次变革,也已成为新常态,58同城岗位繁多,需求复杂,企业的数字化能力尤为重要。戴尔Latitude产品品质可靠、售后服务响应迅速,稳定的供应链和交付能力,丰富的产品配置和选择,相当难能可贵。”
庆峰创投董事长张鹏认为:“面对新兴行业、新物种,需要快速、有效的成长方案。事实上数字化程度越高公司吸引人才的能力越强,发展越有潜力。特别是‘混合式办公’需要稳定、高效的内部沟通环境,戴尔Latitude以出色的稳定性和众多功能,成为员工们随时互通互联的基础。“
光合+创始人耿凯天先生表示:“戴尔Latitude已经转变成了可以无处不在的‘随身秘书’和‘梦想助推器’。AI智能管理功能提高了团队的工作效率,无论是在办公室还是远程办公,Latitude都能帮助团队同时处理多重任务,并帮助员工在‘叠加态’模式中掌控自己工作和生活的节奏。”
2021新款戴尔Latitude以智能化破解“叠加态”
戴尔Latitude作为戴尔旗下高端商用笔记本品牌,从创立至今已经27年,超过90%的全球500强企业都在使用Latitude。如今,Latitude不仅具备了完善的方案体系,在智能化、易用度、个性化上更符合现代工作者的真实需求。
无疑,“叠加态”在后疫情时代将变成主流。针对商业用户所处的不同领域、创新模式,也必须给予不同的支持方案,戴尔Latitude系列产品正是其中的破局者。
• 全智能感知 - Latitude给员工使用体验提供了如同智能手机一般的易用性。Latitude 9420集成Express Response快速响应和Express Sign-in 2.0智慧感知登陆,笔记本能“聪明“地认出你,感知你的到来通过人脸识别解锁屏幕,当你离开屏幕前即自动锁定,无缝衔接工作与生活。针对日常使用习惯,员工也无需手动调整PC性能,通过Dell Optimizer智能调优软件,常用程序运行效率可自动提升10%。在嘈杂的工位或者居家环境中,通过智能音效和摄像头,能够去除背景杂音和增强人声,并获得更清晰图像画面。
• 多场景应对 – Latitude能轻松应对多场景使用。面对繁忙的出行需求,Latitude 7320起始重量轻至1.1kg,1小时即可从0快充80%电量。采用CNC铝合金或织纹碳纤材料,杜绝单调黑色,愉悦融入不同环境办公场景。超窄边框设计让屏占比高达84% ,可选戴尔ComfortView Plus物理低蓝光技术屏幕,并支持电子防窥屏。性能更是通过Intel EVO平台严苛认证,让员工在任何场景中工作都会感到轻松自如。
• 高效部署 – Latitude为IT部门提供即开即用的高效部署环境。如何尽可能控制IT成本,管理更多PC成为孵化时飞速发展的新问题。戴尔Latitude构建了一套融合式办公解决方案。在Latitude系列笔记本出厂之前,戴尔就能提供全面的工厂预部署调配,实现根据不同员工不同要求的个性定制化,配置相应的程序和系统。
• 更可持续 - Latitude从设计、生产到回收,都非常注重环境友好和可持续。新一代Latitude 5000 系列产品外壳中可回收的材料比例达到71%,是全球首批使用生物基环保材质的PC。戴尔预估Latitude 5000系列所有回收和可再生材料节省的能源,可以够5564户家庭使用一年,填满226个奥运会泳池。对于环境保护,戴尔有一个宏伟的目标:到2030年,戴尔超过一半的产品将是由回收或可再生材料制成,为了实现这个目标,戴尔对新材料和新工艺的探索从未停止。
显然,戴尔与优客工场开启的战略合作,也仅仅是无数创新实践中的一个新开始。从构建未来技术生态系统,到孵化企业全新物种,Latitude终将走在创新前沿,助力企业深挖未来发展更多可能性。
- 蜜度索骥:以跨模态检索技术助力“企宣”向上生长
- 美媒聚焦比亚迪“副业”:电子代工助力苹果,下个大计划瞄准AI机器人
- 微信零钱通新政策:银行卡转入资金提现免手续费引热议
- 消息称塔塔集团将收购和硕印度iPhone代工厂60%股份 并接管日常运营
- 苹果揭秘自研芯片成功之道:领先技术与深度整合是关键
- 英伟达新一代Blackwell GPU面临过热挑战,交付延期引发市场关注
- 马斯克能否成为 AI 部部长?硅谷与白宫的联系日益紧密
- 余承东:Mate70将在26号发布,意外泄露引发关注
- 无人机“黑科技”亮相航展:全球首台低空重力测量系统引关注
- 赛力斯发布声明:未与任何伙伴联合开展人形机器人合作
- 赛力斯触及涨停,汽车整车股盘初强势拉升
免责声明:本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后,将会依法尽快联系相关文章源头核实,沟通删除相关内容或断开相关链接。