《美国工厂》工人的冒牌上帝和伪抗争

原标题：《美国工厂》工人的冒牌上帝和伪抗争

中国和美国的贸易摩擦日趋激烈，华为、腾讯在美国的日子非常不好过，大概率事件是业务停滞一段时间。因为特朗普执政，荒诞不羁爱自由，所以，任何同美国相关的企业都心有余悸，甚至苹果、高通、Google这些根红苗正的美国企业也经常睡不好觉，至于说，富士康、福耀之类的制造工厂则更会殚精竭虑，他们本身就是“微利”企业，实在经不起折腾。好在，富士康在美国的业务量并不大，而福耀集团日前发表官方声明：中美贸易的摩擦尚没有给“福耀美国”带来影响，会积极应对。尴尬的是，这条声明在国内引来一片充满恶意的嘲讽：特朗普制裁的高科技，福耀集团可能还没有资格吧！这些言论倒是令福耀纪录片《美国工厂》再度回归大众视野，观众感受又多加深一层。事实上，无论是高科技企业、或者制造代工厂，在美利坚大陆上扎根都不容易。

《美国工厂》单纯从制作上来看，算不上一部惊艳的纪录片，镜头剪辑方面颇显得粗糙，穿着大量的旁白显得杂乱，一度只顾着莫名其妙地煽情。这部纪录片的突破性在于，首次把镜头对准了基层工人，使得他们的形象由模糊变得清晰，涉及话题可以绵延数百年之久。难怪奥巴马会投资这部纪录片，前总统应该也想要借影片表达：执政的无奈。

冒牌上帝，福耀为什么要去美国建厂？

影片的背景是2008年美国金融危机，通用汽车在俄亥俄州的工厂倒闭，2000多名工人失业，大量家庭陷入窘境，他们坐吃山空本就要支付大量的心理成本，但惨淡的储蓄率更令其生活雪上加霜。于是，当曹德旺提出要在美国建厂的时候，俄亥俄州积极响应，最终拉到福耀集团的投资，并起了一个非常高端的名字：福耀美国。事实上，从逻辑上看，福耀美国是一笔“三赢”的投资：福耀版图扩张，节省电费、租金以及物流费用；地区管理者增加税收和GDP，而工人则能找到养家糊口的工作。但福耀美国在真正盈利前，却遭遇到了重大危机，差一点就以“关门”告终。

美国工人在知道福耀建厂的消息之后，也是欢呼雀跃的，他们看到了生活的希望；而曹德旺专门叮嘱要把会议室里的两幅画都改成“美国风”，本以为东家和工人们会众人划大桨地干出一番事业来，但在利益面前，希望、感恩、文化这些词汇立刻显得非常虚弱。工人们开始抱怨薪资低、加班时间长，制造车间有职业危害，管理者粗鲁不尊重员工等等，而且按照美国工人文化，他们要组建工会，寻找更专业的人来替自己争取权益。面对工人的抱怨、组建工会的要求，曹德旺回应也非常干脆：关掉工厂。事实上，他千里迢迢跑到美国来建厂，肯定是做过详细评估：美国工人的工资是中国的三倍，但电费、税收、租金仅有中国的40%，加之，福耀的客户也来自美国，还能省掉一笔不菲的运输费。尴尬的是，工人成本除了工资本身之外，还要取决于他们的效率和所能达到的品质，这一点是曹德旺团队忽略掉的，他们大概率地认为美国工人的效率可媲美于中国，更确切地说，他们认为可以通过制度和管理把美国工人“培训成”中国工人，只是想法太天真而已。

纪录片的开端，微胖的曹德旺好像中国神话中的弥勒佛，有普渡众生的能力。而福耀美国也有希望成为社区工人们的救世主。表面一片祥和的景象，并没有让曹德旺成为上帝，他是彻头彻尾的商人，没有乔布斯的胸襟去改变世界什么。福耀之所以来美国建厂，最直接的目的自然是盈利，他们享受着廉价的租金和能源费用，而且寄希望通过管理来提高美国工人的效率。说到底，资本家一直是“冒牌上帝”而已。

乌合之众，工人们只能发动“伪抗争”？

《美国工厂》纪录着曹德旺的投资决心以及建厂初期的艰难，也用一种隐晦的路线记录着资本和人性的对决，最终表明：工人可以一直有抗争，但往往是虚弱的伪抗争。事实上，资本主义社会形成以后，企业成为重要的社会组织。欧美的工人自18世纪开始就通过各种手段来争取自己的权益和待遇，但社会主义国家仅仅用10年的时间，就彻底放弃了欧美工人200年的奋斗成果，令人唏嘘，也令人无奈。

福耀美国是中国企业，管理模式自然也会follow中国的制度，文化的差异迅速引爆了美国工人的集体抱怨。首先是人身安全问题，工人鲍比此前在通用上班10年，从未受到伤害，但在福耀美国工作没多久，腿部就受伤了；中国管理者为了提高效率，让叉车工超载运输，被严辞拒绝，工人觉得这是在拿命换钱。在美国工人眼里，工厂缺乏必要的安全体系，机械设备过于密集，很容易出事故；其次，作为通用的接盘侠，福耀美国无法提供与之媲美的薪水，一位玻璃质检员在通用的时薪是29美元，而在福耀只有12.8美元，巨大的落差使得工人计划组建工会，以追求福利最大化，而这却是曹德旺最忌讳的东西，他大声地呵斥道：如果成立工会，就立即关掉工厂，通用就是死在工会上了；最后，工作强度问题，也是工人抗争的事项之一，他们希望能准时下班，把时间留给家人和称心如意的爱好，而工厂因效率问题，需要工人配合机器最大限度加班。

这些矛盾累积起来，势必会酿成一种大型抗争。只是面目模糊的工人，更像是一群乌合之众，在强大的资本面前只能做无序、虚弱的“伪抗争”，难有实质效果。

面对美国工人的抗争，曹德旺也不是吃素的，他立即组织专家来对抗商业性质的工会，接连曝露出这些工会的贪腐案件，争取工人们的心理倾向，最终，美国工人要求的工会没有成立，美国工厂还是按照企业家的高层意志来运转；而工人们组织起运动之后，福耀美国快速地给头目涨工资、增加薪水，抗争意志在利益面前迅速瓦解。至于说，加班时间的问题，福耀中国也早有规划，影片中有一个片段：项目负责人向曹德旺汇报自动化生产线的进度，说一旦机器上马，这里的工人会被解雇；曹德旺只是轻松地点着头，在他的意识里，因正当理由解雇员工就好像扔掉碎玻璃渣儿一样轻松……(科技新发现 康斯坦丁/文)

生成海报

免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。