2020年，对于许多行业来说，注定是危与机并存的一年。春节期间，原本应该消费力高涨，带来一波商业繁荣，却由于新冠肺炎疫情意外来袭，全国人民积极抗疫，集体在家宅了两个多月，使得许多企业停工，大量商业活动中止。
正是因此，各行业在短暂的全面停滞之后，被迫开始了线上业务，而闲在家里的人们只能将无处安放的精力放于线上，这些因素促成了“宅经济”的爆发式发展，游戏、直播“宅经济”或成为经济成长新风口。
01
全面复工进度缓慢 直播行业逆势增长
进入3月，疫情受到控制，全国企业陆续复工，但是因为企业自身停业导致的债务、运营危机，加之员工异地复工需要隔离，复工之后的就业到岗情况不容乐观。
近期智联招聘公布的数据显示，受疫情影响，与去年春节返工招聘潮相比，今年春节复工后一个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。与之相对的，直播行业招聘需求却同比逆势上涨1.3倍，招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。
其中，虽然最大的贡献是来自于疫情隔离期间线上办公、线上教育带来的增长，但是涵盖电竞、赛事、秀场等消遣功能强的娱乐/体育/休闲类直播，招聘直播职位数占比也由去年同期的4.97%扩张至16.39%，显示出疫情期间，除了工作学习这些高度受关注的线上功能性活动，网络游戏、直播社交等娱乐文化类“宅经济”也逆势强劲增长。
薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平，较去年同期小幅上涨1.63%。对比许多其他行业降薪留职，甚至破产解散的寒冬，这些数据充分说明了直播行业的火热。但令人意外的是，虽然招聘需求快速上涨，但是爆发式增长使得人们措手不及，同时影响求职者投递行为滞后，因此直播工作的竞争热度竟然由2019年同期的32.8降至14.2，竞争程度大幅回落，反而使得市场呈现出明显的人才主导局面。
直播行业的逆势增长加上巨大的人才缺口，对许多求职返工困难，在直播方面有兴趣、有才艺的人而言，不得不说是一波赚钱的利好机会。
02
门槛低竞争低 游戏直播前景可期
智联招聘的报告显示，在线授课教师的招聘岗位数占所有直播岗位的2.72%，却吸引求职者投来大量简历，平均每个岗位收到35份简历，促使其成为直播细分领域中热度最高的领域，竞争指数高达20。不仅如此，这种教育类直播岗位，还对求职者自身有着较高的学历资格、知识水平要求，可以说是门槛高竞争高，许多人虽然看好直播这一市场，却无缘教育类直播这块蛋糕。
但电商、秀场、娱乐、游戏等主播则较为不同，在其他行业需求人才主要集中在大专43.2%与本科26.78%时，这两个数字在直播相关岗位中则为18.54%和7.11%，而不要求工作经验的占比接近全平台数据的2倍。这意味着近7成岗位对直播人才的学历水平无要求，尤其对于主播来说，经验、专业技术等硬性要求较少。这种低技术门槛，是许多直播奇才能以个人之力，超越通常的阶层、规则限制，在直播领域大放异彩成为百万明星的关键。
另外，游戏行业在疫情期间异军突起，3月18日智联招聘报告表明，自复工以来网络游戏行业凭借月薪首次超过金融行业，一跃成为第一高薪行业。对于普通人来说，成为一名电竞选手去赚取游戏行业这一波利好是比较不现实的，但是借着这一次的游戏热度，搭上“宅经济”的发展快车，在斗鱼这样成熟的平台开启线上游戏直播，是较为可行的“云复工”方式。
03
斗鱼百万奖金招募 助力“宅经济”第一桶金
疫情期间，已经有许多素人主播从零开始了自己的直播事业，直播睡觉、直播日常、直播游戏，各类型的直播都有尝试者。诚然，疫情之下每个平凡人和病毒对抗的真实写照都是草根文化的价值所在，但是，在这个流量为王的时代，是否依托强大的直播平台，能否借用平台的资源和流量，关乎到素人的主播之路是否顺利，很多小主播刚开始进行直播时，就面临着收入低、激励少的问题，因而动力不足，难以坚持。
正是在这个“宅经济”的风口，斗鱼开启了百万主播招募计划，4月1日至6月30日，无论是个人还是公会主播，只要是英雄联盟、王者荣耀和和平精英玩家，都能参与活动，瓜分百万奖金，当月排名200名或者连续两个月前500名的主播还将获得斗鱼官方签约资格。
时间跨度大，奖金额度高，助力新人主播迈向明星主播之路，这次斗鱼不惜重金，可以说是推出了最近最强的游戏直播激励活动。虽然游戏主播具有硬性门槛低、薪酬高、需求大、兼职全职方式灵活的特点，入门并不复杂，但是对于有意向进军游戏直播行业的新主播而言，选对强力平台，抓住活动机会，绝对是不可忽视的重要一步。
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