途家网以业务外包为由辞退员工被指违法，法院判赔1.78万

原标题：途家网以业务外包为由辞退员工被指违法，法院判赔1.78万

中国裁判文书网日前披露了原告张某与被告途家在线信息技术（北京）有限公司劳动争议一审民事判决，北京市顺义区人民法院日前一审判处被告途家网支付违法解除劳动合同赔偿金差额1.78万余元。

天眼查透露的判决书显示，2018年8月13日张某入职途家任销售运营（后调整为审核编辑和质检），双方签订有期限为2018年8月13日至2021年8月31日的劳动合同，后所在部门整体外包给第北京博雅立方科技有限公司，张某不接受调岗，途家最终与张某解除劳动合同并按照N+1的标准对其进行补偿。

张某不服向法院请求判决双方继续履行原劳动合同，途家网支付自2019年4月12日计算至2019年9月11日工资83399.29元，同以及自2018年8月13日至2019年3月31日共160天加班费24019.13元。

途家公司辩称张某不接受调岗，途家只得解除劳动合同，此外途家规定了加班需经过OA审批方才生效，张某主张的160天加班并无OA审批，申请加班费请求无依据。

北京市顺义区人民法院审理认为，途家为提升审核效率将张雷所在部门整体外包给第三方，不属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，途家公司以此为由与张雷解除劳动合同不符合法律规定。张某主张在职期间估算每天存在2小时延时加班没有证据不予支持。2019年12月30日一审判处被告途家在线信息技术（北京）有限公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金差额17891.51元，案件受理费5元由张某负担。（完）

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